2025年勞動力派遣補充協(xié)議范本

2025年勞動力派遣補充協(xié)議范本甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供勞動力派遣服務事宜，達成以下補充協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為具有合法經營資格的勞動力派遣單位，注冊地址為：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。2.乙方為具有合法經營資格的用工單位，注冊地址為：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。二、派遣事項1.派遣崗位：乙方委托甲方為其提供勞動力派遣服務，具體崗位為____，崗位人數(shù)為____人。2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.派遣人員要求：甲方應按照乙方提供的崗位要求，篩選、派遣符合條件的人員。乙方有權對甲方派遣的人員進行面試、考核，對不符合要求的人員有權要求甲方重新派遣。三、派遣人員工資及福利待遇1.工資待遇：甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付派遣人員的工資。派遣人員的工資標準為：____元/月。2.福利待遇：甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員辦理社會保險和公積金，并按照乙方提供的福利政策為派遣人員提供相應的福利待遇。四、派遣人員的管理1.甲方應對派遣人員進行培訓和管理，確保派遣人員具備乙方所需崗位的技能和素質。2.乙方有權對派遣人員進行日常管理和考核，對不符合要求的派遣人員有權要求甲方進行調整。3.派遣人員在工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。如發(fā)生嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權要求甲方解除派遣人員的勞動合同。五、費用支付1.乙方應按照協(xié)議約定的派遣期限、人數(shù)和工資標準，向甲方支付派遣費用。具體支付方式為：____個月支付一次，每次支付____元。2.乙方支付給甲方的派遣費用，包含甲方為派遣人員支付的社會保險、公積金等費用。六、違約責任1.任何一方違反協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。2.甲方未能按照協(xié)議約定提供合格的派遣人員，導致乙方無法正常開展工作的，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的標準為：____元。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____有限公司