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文檔簡介
勞動合同終止的前期準備編號:__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
乙方(勞動者):__________
地址:__________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)因__________原因,雙方就勞動合同終止的前期準備工作達成如下協(xié)議:
一、合同目的:為確保勞動合同終止的合法、合規(guī),明確雙方的權(quán)利義務,保障雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定于__________年__________月__________日起終止與乙方的勞動合同。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至勞動合同終止之日止。
雙方的責任和義務:
編號:__________
一、甲方責任和義務:
1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),及時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險及住房公積金。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
3.依法解除勞動合同,提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
4.在勞動合同終止前,提供必要的培訓和支持,幫助乙方做好工作交接。
5.在乙方勞動合同終止后,為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、乙方責任和義務:
1.嚴格按照甲方的工作要求和崗位責任,完成工作任務。
2.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律,不得違反職業(yè)道德。
3.不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方利益沖突的活動。
4.甲方通知離職后,應按照甲方要求參加離職面談,配合甲方完成工作交接。
5.在勞動合同終止后,不得以任何形式對甲方進行誹謗、侮辱,損害甲方名譽。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方履行合同義務。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境,享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。
3.雙方均有權(quán)要求對方遵守合同約定,保障雙方的合法權(quán)益。
四、雙方義務:
1.甲方有義務保障乙方的工作安全,防止工傷事故的發(fā)生。
2.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益。
3.雙方有義務在合同履行過程中,及時溝通,協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額:
1.本合同終止前期準備階段,甲方應向乙方支付合同金額人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.此金額包括但不限于乙方在合同終止前的工資、獎金、經(jīng)濟補償金以及其他應由甲方承擔的費用。
二、支付方式:
1.甲方應在本合同生效后__________個工作日內(nèi),向乙方支付合同金額的__________%,即人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.剩余的合同金額__________%,即人民幣__________元(大寫:__________元整),將在乙方完成工作交接并滿足以下條件后支付:
a.乙方完成與甲方的工作交接,且交接資料完整、準確;
b.乙方不再以任何形式代表甲方進行工作;
c.乙方簽署離職證明,并辦理完畢所有離職手續(xù)。
三、支付時間:
1.首次支付時間:自本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)。
2.最終支付時間:自乙方完成工作交接并滿足上述支付條件之日起__________個工作日內(nèi)。
四、支付條件:
1.乙方必須按照甲方的要求完成所有工作任務,不得有任何未完成的工作。
2.乙方必須遵守合同約定,不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.甲方支付合同金額前,乙方應向甲方提供所有必要的文件和證明,證明其已滿足支付條件。
五、額外費用:
1.在合同履行過程中,如發(fā)生任何額外費用,雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。
2.任何額外費用的計算和支付,應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。
六、支付方式變更:
1.任何支付方式的變更,需經(jīng)雙方書面同意后方可生效。
2.支付方式的變更應以書面形式通知對方,并作為本合同的附件。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任:
1.如甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方合同金額,應向乙方支付相當于未支付部分_____%的違約金。
2.如乙方違反本合同約定,未完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。
3.雙方因不可抗力導致合同無法履行時,不負違約責任,但應及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。
二、爭議解決:
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交以下爭議解決方式之一:
a.向合同簽訂地人民法院提起訴訟;
b.提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
2.爭議解決方式一經(jīng)選定,雙方應共同努力,積極推動爭議的解決,不得以任何方式拖延或阻撓。
3.在爭議解決過程中,雙方應保持合作態(tài)度,共同維護合同的合法權(quán)益。
三、適用法律和管轄法院:
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.如雙方選擇訴訟解決爭議,合同簽訂地為管轄法院。
3.如雙方選擇仲裁解決爭議,合同簽訂地仲裁委員會為仲裁機構(gòu)。
四、保密條款:
1.雙方對本合同的內(nèi)容和履行情況負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
五、其他:
1.本合同的任何修改或補充,均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
附則:
編號:__________
一、生效條件:
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同自雙方約定的生效日期起正式生效,除非另有約定。
二、有效期:
1.本合同的有效期為自合同生效之日起至勞動合同終止之日止。
2.在本合同約定的有效期內(nèi),除非雙方另有約定或因法定事由導致合同解除,本合同對雙方具有法律約束力。
三、變更和終止條款:
1.合同的任何變更或終止,必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。
2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,雙方應協(xié)商一致解除合同,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。
3.如因甲方原因?qū)е聞趧雍贤K止,甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
4.如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤K止,乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù),并承擔相應的法律責任。
四、通知條款:
1.雙方之間的通知,應以書面形式進行,并按照本合同約定的地址送達。
2.任何通知自送達之日起視為已送達對方,除非對方有證據(jù)證明其未收到。
五、不可抗力:
1.如發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行或履行困難,雙方應協(xié)商解決,并在事件結(jié)束后__________個工作日內(nèi)提交相關(guān)證明材料。
2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均免除履行合同的義務;事件結(jié)束后,雙方應盡快恢復合同的履行。
六、其他:
1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同如有爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、合同份數(shù)和簽署:
1.本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。
2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
編號:__________
1.甲方提供的《勞動合同終止前期準備工作方案》:詳細列出雙方在合同終止前需要完成的具體工作內(nèi)容、時間安排和責任人。
2.《員工離職手續(xù)清單》:明確乙方離職時應辦理的手續(xù)和提交的文件清單。
3.《保密協(xié)議》:乙方在離職后應遵守的保密條款和保密義務的具體內(nèi)容。
4.《經(jīng)濟補償金計算方法》:詳細說明甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)和計算方法。
5.《工作交接清單》:詳細記錄乙方在離職前完成的工作交接情況,包括工作內(nèi)容、交接物品、責任轉(zhuǎn)移等。
6.《甲方規(guī)章制度》:甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀律、獎懲制度等,供乙方參考。
7.《乙方個人資料》:乙方的身份證、學歷證明、工作證明等個人資料的復印件。
8.《社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明》:乙方社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明材料。
9.《甲方與乙方簽訂的勞動合同》:雙方簽訂的勞動合同文本,作為本合同的附件。
10.《雙方協(xié)商達成的其他協(xié)議》:雙方在合
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