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文檔簡介
勞動(dòng)合同的終止風(fēng)險(xiǎn)編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同的終止風(fēng)險(xiǎn)及后續(xù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:明確勞動(dòng)合同終止過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),以及雙方在終止勞動(dòng)合同過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
二、合同背景:甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,制定本合同,旨在保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同,并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生條件。
3.保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利,合理安排乙方的工作時(shí)間。
4.按照勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
5.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
6.在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí),依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
7.對(duì)乙方在工作中因過錯(cuò)造成的損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
2.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。
3.服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。
4.未經(jīng)甲方同意,不得同時(shí)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他職業(yè)。
5.在勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
6.在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí),按照甲方要求辦理離職手續(xù),結(jié)清所有欠款。
7.在勞動(dòng)合同履行過程中,因自身原因給甲方造成損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,并享有法定的勞動(dòng)權(quán)益。
3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。
4.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況,提出調(diào)整工作崗位或離職申請(qǐng)。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
2.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
4.乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故曠工或遲到早退。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定甲方應(yīng)支付給乙方的基本工資總額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.基本工資支付:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司工資支付制度,每月______日前向乙方支付當(dāng)月基本工資。
2.額外工資支付:乙方在完成額外工作任務(wù)或達(dá)到約定業(yè)績目標(biāo)時(shí),甲方應(yīng)按照合同約定支付額外工資。額外工資的支付方式為:
-在完成額外工作任務(wù)后______日內(nèi)支付;
-業(yè)績目標(biāo)達(dá)成后______日內(nèi)支付;
-額外工資支付比例及金額根據(jù)合同具體條款執(zhí)行。
三、支付條件:
1.乙方應(yīng)按合同約定完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方的要求。
2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,無嚴(yán)重違紀(jì)行為。
3.甲方在支付工資前,有權(quán)核實(shí)乙方的工作完成情況和考勤記錄。
四、額外費(fèi)用:
1.本合同所述的額外費(fèi)用包括但不限于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額及支付方式按照甲方內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方在支付額外費(fèi)用時(shí),應(yīng)確保費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確無誤。
五、支付方式變更:
1.如因國家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式修訂合同。
2.任何未經(jīng)雙方書面同意的支付方式變更均視為無效。
六、爭議解決:
1.如雙方對(duì)支付金額或支付方式發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任:
1.甲方違約情形:
a.未按時(shí)足額支付乙方工資或額外工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付工資或額外工資的_____%計(jì)算。
b.甲方違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
c.甲方違反合同約定,未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違約情形:
a.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到甲方要求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
b.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
c.乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)按合同約定支付違約金。
二、爭議解決:
1.爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可采取以下方式解決:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁地點(diǎn)為__________。
c.調(diào)解:雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。
2.適用法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.爭議解決費(fèi)用:因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。
三、違約金的支付:
1.違約方應(yīng)在收到違約通知之日起______日內(nèi)支付違約金。
2.如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金,守約方有權(quán)依法采取法律手段追討違約金。
四、其他:
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
附則:
一、生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。
二、有效期:本合同的有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。
三、變更與終止條款:
1.變更:本合同在有效期內(nèi),如因國家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
2.終止:
a.合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),本合同自動(dòng)終止。
b.因一方違約,另一方有權(quán)按照合同約定或法律規(guī)定解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同,并免除雙方在不可抗力期間的責(zé)任。
d.任何一方提出解除合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方,并說明理由。
四、通知:
1.雙方應(yīng)按照本合同約定的地址及時(shí)接收對(duì)方發(fā)出的通知。
2.如一方地址變更,應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方,否則因地址變更導(dǎo)致的任何通知延誤或無法送達(dá),不視為未通知。
五、合同份數(shù)和保管:
1.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
2.雙方應(yīng)妥善保管本合同,不得擅自涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓或出借。
六、爭議處理:
1.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他:
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同如有未盡事宜,以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。
附件:
一、勞動(dòng)合同:包括但不限于甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本,以及雙方簽字(或蓋章)的勞動(dòng)合同副本。
二、工作職責(zé)說明書:詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
三、保密協(xié)議:乙方簽署的保密協(xié)議,約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
四、培訓(xùn)記錄:乙方參加的職業(yè)技能培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)效果評(píng)估。
五、考勤記錄:乙方在合同期間的工作考勤記錄,包括出勤、請(qǐng)假、加班等情況的詳細(xì)記錄。
六、工資支付記錄:甲方支付乙方工資的記錄,包括支付時(shí)間、金額及支付方式。
七、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件,包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單、繳費(fèi)憑證等。
八、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:甲方營業(yè)執(zhí)照
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