2007廈門(mén)勞動(dòng)合同范本

2007廈門(mén)勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。

二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______________元。

2.乙方每月工資支付時(shí)間為每月________________日，甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方在工作期間如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共計(jì)________________個(gè)月。

2.雙方在合同期限內(nèi)如需變更合同期限，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。

二、工作安排與協(xié)調(diào)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作質(zhì)量和效率，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

三、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______________元。

2.甲方應(yīng)在每月________________日支付乙方工資，甲方應(yīng)將工資直接支付至丙方指定的銀行賬戶。

3.丙方應(yīng)在收到甲方支付的工資后，在每月________________日前將工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共計(jì)________________個(gè)月。

2.雙方在合同期限內(nèi)如需變更合同期限，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）丙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）丙方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按照規(guī)定進(jìn)行管理。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)為乙方辦理入職、離職手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方或丙方直接或間接進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同中第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供人力資源服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，明確丙方和乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)限制乙方的違約行為，保護(hù)甲方的長(zhǎng)期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所：________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái)，提供人才推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。

二、工作安排與協(xié)調(diào)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

三、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______________元。

2.甲方應(yīng)在每月________________日支付乙方工資，甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.丙方應(yīng)在乙方入職后，每月________________日前將甲方向其支付的工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共計(jì)________________個(gè)月。

2.雙方在合同期限內(nèi)如需變更合同期限，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證乙方的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方與甲方建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方在乙方離職后，六個(gè)月內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他