育嬰師服務(wù)合同書

育嬰師服務(wù)合同書合同編號：__________雇主：[雇主公司名稱]，地址：[雇主公司地址]，聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]，郵箱：[雇主聯(lián)系郵箱]。育嬰師：[育嬰師姓名]，地址：[育嬰師地址]，聯(lián)系方式：[育嬰師聯(lián)系電話]，郵箱：[育嬰師聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.雇主信息：如上述所填，雇主為[雇主公司名稱]，是需要育嬰服務(wù)的一方，擁有對服務(wù)的需求和支付費用的義務(wù)。2.育嬰師信息：如上述所填，育嬰師[育嬰師姓名]具備相關(guān)的育嬰技能和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)為雇主提供嬰兒護(hù)理等服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.嬰兒護(hù)理每日為嬰兒測量體溫、呼吸、心率等基本生命體征，如有異常及時通知雇主并采取相應(yīng)措施。協(xié)助嬰兒進(jìn)行喂奶、拍嗝、換尿布等日常護(hù)理工作，保證嬰兒的身體清潔和舒適。定期為嬰兒洗澡、撫觸，促進(jìn)嬰兒的身體發(fā)育和情感交流。觀察嬰兒的睡眠情況，及時調(diào)整睡眠環(huán)境，保證嬰兒充足的睡眠。2.日常照料負(fù)責(zé)嬰兒的衣物清洗、消毒，保持嬰兒用品的整潔和衛(wèi)生。準(zhǔn)備嬰兒的輔食，按照合理的時間和劑量進(jìn)行喂養(yǎng)，注意食物的衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配。定期帶嬰兒外出散步、曬太陽，促進(jìn)嬰兒的戶外活動和身體發(fā)育。協(xié)助雇主進(jìn)行家庭衛(wèi)生清潔，保持居住環(huán)境的整潔和舒適。3.教育培養(yǎng)每天為嬰兒進(jìn)行簡單的語言、動作等方面的訓(xùn)練，激發(fā)嬰兒的智力和潛能。播放適合嬰兒的音樂、故事等，培養(yǎng)嬰兒的聽覺和視覺能力。定期帶嬰兒參加親子活動，增進(jìn)與雇主家庭的感情交流。協(xié)助雇主進(jìn)行嬰兒的早期教育規(guī)劃和實施，為嬰兒的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。三、服務(wù)時間和地點1.服務(wù)時間每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間可根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整，但不得超過法定工作時間。工作時間包括但不限于嬰兒的喂奶、護(hù)理、教育等時間，育嬰師應(yīng)全力配合雇主的安排。2.服務(wù)地點服務(wù)地點為雇主指定的家庭住所，育嬰師應(yīng)按時到達(dá)服務(wù)地點，不得遲到或早退。如因特殊情況需要變更服務(wù)地點，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)每月服務(wù)費用為[具體金額]元，包括嬰兒護(hù)理、日常照料、教育培養(yǎng)等所有服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)費用如有調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.支付方式及時間服務(wù)費用按月支付，每月[支付日期]前，雇主應(yīng)將當(dāng)月服務(wù)費用支付至育嬰師指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間可相應(yīng)順延。育嬰師應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向雇主提供正規(guī)的服務(wù)發(fā)票。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主有權(quán)要求育嬰師按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如發(fā)覺育嬰師服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求育嬰師及時改進(jìn)。雇主應(yīng)尊重育嬰師的人格和勞動成果，不得歧視、虐待或侮辱育嬰師。雇主應(yīng)按時支付服務(wù)費用，如逾期未支付，應(yīng)按照約定支付違約金。雇主應(yīng)為育嬰師提供必要的工作條件和協(xié)助，如提供合適的居住環(huán)境、協(xié)助購買工作所需的物品等。2.育嬰師的權(quán)利和義務(wù)育嬰師有權(quán)要求雇主提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。育嬰師應(yīng)遵守雇主的家庭規(guī)章制度，尊重雇主的生活習(xí)慣和隱私。育嬰師應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得擅自離崗或早退。育嬰師應(yīng)保護(hù)嬰兒的安全和健康，如因育嬰師的過錯導(dǎo)致嬰兒受到傷害，育嬰師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并在通知期限屆滿后辦理交接手續(xù)。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。2.法定解除情形雇主未按照約定支付服務(wù)費用達(dá)[約定期限]的，育嬰師有權(quán)解除合同，并要求雇主支付拖欠的服務(wù)費用及違約金。育嬰師未按照約定提供服務(wù)達(dá)[約定期限]的，雇主有權(quán)解除合同，并要求育嬰師退還已支付的服務(wù)費用。因育嬰師的過錯導(dǎo)致嬰兒受到嚴(yán)重傷害或死亡的，雇主有權(quán)解除合同，并要求育嬰師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.雙方的保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的商業(yè)秘密或個人隱私信息。2.保密期限保密期限為本合同的有效期及合同終止后的[保密期限時長]年內(nèi)。八、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為[違約金金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約金的計算方式違約金的計算方式為按照違約方未履行或未完全履行合同義務(wù)的部分占合同總義務(wù)的比例，乘以合同總金額再乘以違約天數(shù)。九、爭議解決1.爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟地點仲裁或訴訟地點為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]所在地。十、合同的生效與終止1.合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的終止情形本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的，本合同終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十一、其他條款1.合同的變更如雙方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.通知與送達(dá)雙方在合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至對方指定的地址或郵箱。如對方地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。3.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律名稱]法律。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（