中介公司員工勞動(dòng)協(xié)議

中介公司員工勞動(dòng)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_____。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)_____。1.3合同有效期本合同自______起生效，至______終止。1.4適用范圍本合同適用于甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)形成的勞動(dòng)關(guān)系。1.5合同主體1.5.1甲方甲方為_(kāi)_____（中介公司名稱(chēng)），住所地為_(kāi)_____。1.5.2乙方乙方為_(kāi)_____（員工姓名），身份證號(hào)碼為_(kāi)_____。第二章工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任______（具體工作崗位）。2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的開(kāi)拓、維護(hù)及轉(zhuǎn)化。2.2.2協(xié)助完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。2.2.3參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第三章工作時(shí)間與考勤3.1工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2工作班次乙方按照公司規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作。3.3考勤制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。3.4請(qǐng)假制度3.4.1乙方因事請(qǐng)假，需提前______天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。3.4.2甲方批準(zhǔn)乙方請(qǐng)假后，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四章薪酬待遇4.1薪資構(gòu)成乙方薪資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。4.2基本工資乙方基本工資為_(kāi)_____元/月。4.3績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)公司規(guī)定和乙方完成的工作量進(jìn)行核算。4.4獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。4.5薪資發(fā)放公司每月______日發(fā)放乙方薪資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，如員工體檢、生日禮品等。5.4福利調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效，對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。5.5員工培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方綜合素質(zhì)。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，不得泄露給任何第三方。6.1.2乙方不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于復(fù)制、傳播、披露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。6.2競(jìng)業(yè)限制6.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在______地區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.2.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_____元。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。7.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方將提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。7.2.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。第八章健康與安全8.1工作環(huán)境8.1.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.2健康保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的健康保護(hù)措施，包括但不限于定期體檢、健康咨詢(xún)等。8.2.2乙方在患病或受傷時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照公司規(guī)定進(jìn)行治療。第九章調(diào)整與晉升9.1薪酬調(diào)整9.1.1甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和同行業(yè)薪酬水平，定期對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。9.1.2薪酬調(diào)整的具體方案和執(zhí)行時(shí)間由甲方制定并通知乙方。9.2晉升機(jī)制9.2.1甲方將建立公平、公正的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。9.2.2乙方應(yīng)通過(guò)提高自身能力和業(yè)績(jī)來(lái)爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。第十章通知與通訊10.1通知方式10.1.1甲方與乙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面形式、郵件、口頭形式等方式進(jìn)行。10.1.2書(shū)面通知應(yīng)發(fā)送至乙方在合同中提供的地址或電子郵箱。10.2通訊地址10.2.1乙方應(yīng)及時(shí)更新其通訊地址和聯(lián)系方式，保證甲方能夠及時(shí)與其取得聯(lián)系。10.2.2乙方未及時(shí)更新通訊地址或聯(lián)系方式導(dǎo)致的任何后果由乙方自行承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。11.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明后，甲方可解除本合同。11.2合同終止11.2.1本合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則合同自動(dòng)終止。11.2.2乙方離職，無(wú)論因何種原因，合同視為終止。11.3離職手續(xù)11.3.1乙方離職前，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。11.3.2乙方離職時(shí)，應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：乙方個(gè)人信息表工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)薪酬待遇明細(xì)表