2025年度城市綠化工程臨時用工管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市綠化工程臨時用工管理服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用工單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方為滿足2025年度城市綠化工程用工需求，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方臨時用工管理服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、用工數(shù)量及期限1.1甲方需臨時用工人數(shù)為________人，具體工種為____________________。1.2本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求2.1乙方負責為甲方提供符合甲方要求的臨時用工人員，并對其提供崗前培訓(xùn)。2.2臨時用工人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質(zhì)量。2.3甲方對臨時用工人員的工作表現(xiàn)、出勤情況等進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)報酬。三、工資及福利待遇3.1乙方負責按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為臨時用工人員繳納社會保險及住房公積金。3.2臨時用工人員的月工資標準為人民幣________元，每月支付日期為____日。3.3甲方按國家規(guī)定給予臨時用工人員法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。四、用工管理4.1乙方負責臨時用工人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理及解聘工作。4.2甲方負責對臨時用工人員進行日常管理，確保其工作質(zhì)量。4.3雙方應(yīng)相互配合，共同維護臨時用工人員的合法權(quán)益。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方未按照約定提供符合要求的臨時用工人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.3甲方未按時支付臨時用工人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供臨時用工管理服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。二、第三方介入原因及形式2.1第三方介入的原因包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、保險服務(wù)、法律服務(wù)等。2.2第三方介入的形式包括但不限于：直接參與用工管理、提供專業(yè)服務(wù)、提供資金支持等。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及合同約定進行明確。3.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中單獨列明，并在合同簽訂前由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。四、第三方責任劃分4.1第三方在本合同項下的責任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及合同約定進行劃分。4.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)與甲方和乙方的合同約定相一致，不得超出其服務(wù)范圍。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方和乙方的合同約定。五、第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的自主權(quán)；（3）在履行合同過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)等。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方和乙方的合同約定；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合甲方和乙方的需求；（4）在提供服務(wù)過程中，保護甲方和乙方的合法權(quán)益。六、第三方介入程序6.1甲方和乙方在決定引入第三方前，應(yīng)充分評估第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力。6.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責任限額。6.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，確保第三方服務(wù)的順利實施。七、第三方變更及退出7.1任何一方認為第三方無法履行合同義務(wù)或存在重大違約行為時，有權(quán)要求第三方變更或退出。7.2第三方變更或退出時，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定進行妥善處理。八、保密條款8.1甲方、乙方和第三方對本合同及合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。8.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。九、爭議解決9.1甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《臨時用工人員培訓(xùn)記錄》：記錄所有臨時用工人員的崗前培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師等信息。3.《臨時用工人員工資發(fā)放記錄》：記錄所有臨時用工人員的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。4.《臨時用工人員考勤記錄》：記錄所有臨時用工人員的出勤情況，包括出勤日期、工作時間、加班時間等信息。5.《臨時用工人員違紀記錄》：記錄所有臨時用工人員的違紀情況，包括違紀行為、處理結(jié)果等信息。6.《第三方合作協(xié)議》：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限額等信息。7.《保險合同》：記錄乙方為臨時用工人員購買的社會保險、住房公積金等信息。8.《保密協(xié)議》：詳細列出保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方或臨時用工人員的工資。責任認定標準：甲方應(yīng)按合同約定支付工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方或臨時用工人員支付滯納金。示例：甲方應(yīng)于每月5日支付工資，如未在約定日期支付，則應(yīng)向乙方或臨時用工人員支付相當于工資總額的1%的滯納金。（2）乙方未按時提供符合要求的臨時用工人員。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的臨時用工人員，如未按時提供，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：乙方應(yīng)在甲方提出用工需求后10個工作日內(nèi)提供符合要求的臨時用工人員，如未按時提供，則應(yīng)向甲方支付相當于臨時用工人員工資總額的5%的違約金。（3）第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未履行，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。示例：第三方應(yīng)在合同