銷售用工合同（11篇）

銷售用工合同（11篇）銷售用工合同（通用11篇）銷售用工合同篇11、工作時間安排：電腦城上班時間為上午9:00am-下午6:30pm，杜絕遲到早退。2、試用期工資及結算標準：1）底薪800元/月（不包吃?。囉闷谙逓橐粋€月。2）試用期間，未滿一個月自動離職者，不結算工資；試用期不計提成。3、底薪的遞增標準：試用期滿，底薪漲至1000元/月（不包吃?。?）每半年底薪遞增50元，以些類推，無上限。2）遞增的底薪工作滿一年后予以支付。4、每月提成的支付標準：1）單次銷售監(jiān)控器材或者裝機，利潤高于100元的`按20%的標準計入提成。2）單次銷售利潤低于100元，不計入提成；3）單次利潤不是整數的按整數計算，如：420元按400元計算。4）電腦城內部及外面電腦同行的監(jiān)控器材銷售收入不計入提成。5）提成收入于下個月中旬予以支付。5、獎金分配制度：工作滿一年，發(fā)放500元獎金。1）工作獎金300元，分配標準視全年遲到早退/工作失誤的考核情況進行遞減。全年有10個免費基準分，若扣完還有遲到早退/工作失誤/請假等現(xiàn)象，則每次遞減10元。2）合同期滿前，提前一個月申請離職，培訓出合格的員工順利交接工作，可獲得獎勵200元。6、福利制度：1）每月有2天休息，在不影響工作的前提下，可自行安排時間。2）工資統(tǒng)一結算時間為每月15日。3）若適當延長下班時間，不計加班。4）國家法定節(jié)假日若未安排休息，可支取獎金100元/次。5）年假天數視電腦城內部安排而定，多出的天數作請假處理。請認真閱讀以上內容，明白雙方的責任和義務。甲方：乙方：年月日銷售用工合同篇2甲方:_______________________乙方:_______________________一、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議期限為___年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬：試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務獎勵100元(任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1.5%。二、甲方的義務和權利(一)甲方的義務1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，乙方應支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，扣除當月工資，并補償甲方違約金元。(二)甲方的權利1、根據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：a、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。3、如甲方店鋪不經營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任三、乙方的義務和權利(一)乙方的義務1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領導、管理。2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的`有關指標。4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。(二)乙方的權利1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。2.有權取得勞動報酬。3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。c、其它情況。四、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。五、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。六、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。甲方：(簽章)乙方：(簽章)身份證：____年____月_____日銷售用工合同篇3甲方：股份有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域1、聘用期自年月日。2、甲方聘用乙方作為一職。3、指定銷售區(qū)域為：省市縣（區(qū)）。二、甲方責任1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據乙方提供準確的`個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。甲方(簽字蓋章)：日期：乙方(簽字蓋章)：日期：銷售用工合同篇4甲方：________乙方：________甲乙雙方本著互利共贏、共同發(fā)展為基礎，甲方為乙方提供高端技術、優(yōu)質的產品，乙方在市場上進行銷售，在保證甲方利益的基礎上，乙方得到相應的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內容。雙方達成以下協(xié)議：1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產），也不可辭退乙方，否則乙方可向有關部門追究違約方責任。2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務費用（不包括吃。住、出租車費用）由甲方承擔，出差補助市內每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務提成中扣除，甲方不再承擔任何差旅費及補助費用。3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結算一次付清。4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內憑有效票據按公司的管理規(guī)定進行沖賬。5、業(yè)務不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產生業(yè)務沖突。損壞公司形象。6、三個月試用期后無業(yè)績者應自動調離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。7、工資待遇：視完成銷售額的數量來計算基本工資，工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅8、基本工資的計算方式；1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20元4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎元9）全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎120__0元以此類推進行計算9、甲方與乙方經協(xié)商，銷售提成按產品銷售價的5%提成，質量保證金除外，如質保金到期后，乙方必須負責該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的`積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設備提成款在合同履行結束（除質保金外款項全部到位）時，一次性付給乙方。產品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。10、所有成套設備公司都有內定銷售價格，若特殊原因銷售低于內定價格的設備，必須經公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于內定價格的設備，高出部分按50%提成。11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負責繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責。車輛所有權屬于甲方，乙方只有使用權。銷售員在離職前三天應當把該車輛的有關證件及車輛完好地交給甲方。12、保持車輛原狀，未經甲方允許不得擅自改裝、更換、增設其它設施，不得利用甲方車輛作非法用途。13、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得專賣、抵押、質押、典當、轉借、轉租及營運等事項。14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產品，也不能以任何名目購買其他公司的任何產品來進行銷售，否則甲方有權追究乙方違害公司利益的責任，以其所交易金額的10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經濟賠償的權利，由此造成的一切法律責任和經濟損失全部由乙方承擔。并解除勞動合同。15、乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務必須保密，不得外泄，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權追究乙方的責任。并解除勞動合同。16、合同效力：以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。甲方：________日期：_________乙方：________日期：_________銷售用工合同篇5甲方：乙方：家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話：1根據國家有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為自年____月____日起至________年月____日止。2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。3.工作任務:3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4.勞動報酬：乙方試用期1個月，工資為元月，試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的.50%。甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬基本工資為元月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。工資發(fā)放方式例如：____月份工資發(fā)放日期是在____月1號到10號之間，由財務把工資打入乙方__銀行工資卡里。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。6.5乙方提前解除協(xié)議,應提前____日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方：簽訂日期:________年____月______日銷售用工合同篇6甲方：乙方：甲乙雙方經友好協(xié)商，本著互利，合作共贏的共同目標，合作暖器系列產品的全年銷售事宜，達成以下合同：一.甲方對乙方經營區(qū)域為總代理。二.時間從____年____月_____日到____年____月_____日止為銷售合作年度。三.甲方對乙方銷售要求：1.乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。3.____3.____年____月_____日到____年____月_____日止，年度任務為拾萬元整，在合作年度期間，乙方完成任務時，甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方沖抵返利。四.為維護乙方區(qū)域權益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品，如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內有其它商家經營銷售乙方代理的.產品，甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。五.售后1.乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。2.甲方可以給予乙方調換同品牌的產品，3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現(xiàn)質量問題，甲方必須負責維修及免費更換。六.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方代表簽字蓋章生效。甲方簽字：乙方簽字：日期：銷售用工合同篇7甲方：______股份有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域1、聘用期自年月日。2、甲方聘用乙方作為一職。3、指定銷售區(qū)域為：省市縣（區(qū)）。二、甲方責任1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。4、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。5、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。甲方(簽字蓋章)：日期：乙方(簽字蓋章)：日期：銷售用工合同篇8甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域1、聘用期自____年____月_____日。2、甲方聘用乙方作為一職。3、指定銷售區(qū)域為：省市縣（區(qū)）。二、甲方責任1、甲方負責提產品、最新價目表及產品經營手續(xù)。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的.一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意后方可實施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。6、乙方不得從事非甲方所有品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。甲方(簽字蓋章)：日期：乙方(簽字蓋章)：日期：銷售用工合同篇9甲方(用人單位)名稱：________________地址：________________乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________聯(lián)絡方式：________________(固定電話)：________________(移動電話)緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：________________聯(lián)絡方式：________________甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：________________二、合同期限本合同期限：________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日，其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。三、工作內容和工作地點1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理_____崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的業(yè)務數量，達到規(guī)定的標準。3、因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。四、勞動報酬1、雙方約定乙方月合同工資標準為。2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的.制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。五、勞動紀律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。2、甲方根據銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。六、工作時間及休假1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。A、標準工時制;B、不定時工作制。2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關制度執(zhí)行。3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。甲方：________________乙方：________________日期：_____________銷售用工合同篇10A方：法定代表人：地址：B方：居民身份證號碼：家庭住址：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，AB雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。二、工作內容第二條依據A方工作需要，B方同意從事_崗位工作。經AB雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條B方應按照A方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間及休息休假第四條A方安排B方執(zhí)行（選一）執(zhí)行標準工時制的，B方每日工作時間_小時，每周工作_小時。綜合計算工時工作制，B方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時第五條B方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，A方應保證B方每周至少休息一天。三、勞動條件及勞動保護第六條A方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為B方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條A方有義務負責對B方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。四、勞動報酬第八條B方試用期的工資標準為人民幣_元。第九條B方試用期滿后，A方根據本單位的工資制度，確定B方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.第九條A方應以法定貨幣形式按月支付B方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。A方支付B方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。A方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整B方工資。第十條B方依法享受年休假、探親假等假期期間，A方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付B方工資。五、社會保險第十一條A應按國家和?？谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為B方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，A方可從B方工資中代扣代繳。AB雙方解除、終止勞動合同時，A方應按有關規(guī)定為B方辦理社會保險相關手續(xù)。第十二條B方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條A方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向B方公示。第十四條B方應做到：（一）嚴格遵守A方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；（二）服從A方安排，忠于職守，珍惜A方聲譽，維護A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方服務；（三）B方違反勞動紀律，A方可依據單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；（四）積極參加A方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，AB雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）AB雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經AB雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條B方有下列情形之一，A方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者A方規(guī)章制度，按照A方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對A方經濟利益造成重大損害的；（四）B方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的.；第十八條有下列情形之一的，A方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知B方：（一）B方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經AB雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條有有下列情形之一的，B方可以隨時通知A方解除本合同：（一）在試用期內的；（二）A方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；（三）A方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）A方未依法為B方繳納社會保險費的。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）B方達到法定退休條件的；（三）B方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）AB雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，B方仍在A方工作，A方未提出異議，B方要求續(xù)訂勞動合同的。九、違約責任第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。第二十三條A方出資培訓和出資招接收的B方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。第二十四條B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被A方解除本合同，且給A方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十五條B方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給A方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向A方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其它第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。（一）______；（二）______.第二十八條A、B雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀