2025年度環(huán)保型新勞務派遣合同范本大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度環(huán)保型新勞務派遣合同范本大全本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（用工單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方有臨時用工需求，雙方經友好協(xié)商，就甲方將符合乙方要求的勞動者派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人數及崗位1.本合同派遣人數為____人。2.派遣崗位為：________________________二、派遣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如需續(xù)簽，雙方應在本合同到期前____個工作日內協(xié)商一致，并簽訂新的派遣合同。三、派遣人員的資格條件（1）年齡在____歲至____歲之間；（3）身體健康，符合崗位要求；（4）具備一定的專業(yè)技能。2.甲方負責對派遣人員進行資格審查，確保其符合乙方要求。四、派遣人員的工資及福利1.派遣人員的工資標準為：____元/月。2.派遣人員的工資支付方式為：____（月結、周結、日結等）。3.乙方按照國家及地方有關規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）帶薪病假；（4）節(jié)日慰問金；（5）其他福利。五、派遣人員的培訓及考核1.乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，培訓內容應包括但不限于：（1）崗位操作規(guī)程；（2）安全生產知識；（3）勞動紀律和職業(yè)道德。2.乙方對派遣人員進行定期考核，考核結果作為乙方續(xù)簽派遣合同的重要依據。六、派遣人員的勞動紀律和保密1.派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及勞動紀律。2.派遣人員應保守乙方商業(yè)秘密，未經乙方同意，不得泄露。七、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按照合同約定派遣符合要求的人員，甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失；（2）派遣人員發(fā)生重大違紀行為，甲方應承擔相應責任。2.乙方違約責任：（1）未按照合同約定支付派遣人員工資及福利，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失；（2）擅自解除派遣合同，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（勞務派遣單位）和乙方（用工單位）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術服務提供商、培訓機構等。二、第三方介入目的1.甲方和乙方同意，在必要時引入第三方，以協(xié)助合同履行，提高服務質量，保障派遣人員的權益。（1）提供招聘、選拔、培訓等服務；（2）提供人力資源管理咨詢服務；（3）提供技術支持、設備維護等服務；（4）提供法律、財務等專業(yè)咨詢服務。三、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或派遣人員損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。3.若第三方責任限額未在合同中約定，則第三方對甲方、乙方或派遣人員的賠償責任，按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、第三方責權利1.第三方的權利：（1）根據合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合同約定的范圍內，使用甲方和乙方提供的信息和數據；（3）在合同履行過程中，享有合法的知情權和監(jiān)督權。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，履行相應的服務義務；（2）對甲方、乙方和派遣人員的隱私進行保密；（3）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方的責任：（1）因自身原因導致服務瑕疵，應承擔相應的賠償責任；（2）因違反合同約定，導致甲方、乙方或派遣人員損失的，應承擔相應的違約責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同，不改變甲方、乙方之間的合同主體地位。3.第三方在履行合同過程中，與甲方、乙方之間的權利義務關系，由合同明確約定。4.第三方與派遣人員之間的權利義務關系，由第三方與甲方、乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。六、第三方變更與退出1.第三方如需變更，應提前____個工作日通知甲方和乙方，并經雙方同意。2.第三方如需退出，應提前____個工作日通知甲方和乙方，并按照合同約定，妥善處理相關事宜。3.第三方變更或退出，不影響本合同的履行。七、合同解除與終止1.甲方、乙方或第三方有權根據本合同約定，在符合法定條件的情況下，解除或終止合同。2.合同解除或終止后，第三方應按照合同約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于：（1）退還已收取的服務費用；（2）協(xié)助甲方、乙方處理派遣人員的后續(xù)事宜。八、爭議解決1.甲方、乙方或第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明：要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、健康狀況等信息。說明：此附件作為派遣人員資格的證明，應與派遣人員簽訂的勞動合同一致。2.派遣人員培訓計劃及記錄：要求：包括培訓內容、時間、地點、培訓師、參訓人員名單及培訓效果評估。說明：此附件用于證明乙方對派遣人員的培訓情況，確保其符合崗位要求。3.派遣人員工資及福利支付記錄：要求：詳細記錄派遣人員的工資、獎金、加班費、社會保險和住房公積金的支付情況。說明：此附件用于證明乙方按照合同約定支付了派遣人員的工資及福利。4.派遣人員考勤記錄：要求：包括派遣人員的出勤、請假、加班等考勤情況。說明：此附件用于證明派遣人員的實際工作時間，作為計算工資的依據。5.派遣人員績效考核結果：要求：包括派遣人員的績效考核內容、標準、結果及改進措施。6.第三方服務協(xié)議：要求：詳細列明第三方服務的具體內容、服務期限、費用、責任劃分等。說明：此附件作為第三方介入合同的補充，明確了第三方服務的具體細節(jié)。7.合同變更協(xié)議：要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、時間及雙方簽字蓋章。說明：此附件用于證明合同變更的有效性，確保合同內容的準確性和合法性。8.爭議解決協(xié)議：要求：包括爭議解決的方式、地點、程序及雙方簽字蓋章。說明：此附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何解決，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定派遣符合要求的人員。責任認定：甲方應賠償乙方因派遣人員不符合要求而產生的損失，包括但不限于培訓費用、工資損失等。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定支付派遣人員工資及福利。責任認定：乙方應按照國家規(guī)定支付拖欠的工資及福利，并承擔相應的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并按照合同約定退還已收取的服