2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本_第1頁
2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本_第2頁
2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本_第3頁
2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本_第4頁
2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度辦公室文員特殊崗位聘用合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:____________________注冊資本:____________________經(jīng)營范圍:____________________乙方(被聘用人員):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任辦公室文員特殊崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.乙方被聘用為甲方辦公室文員特殊崗位,崗位工作內(nèi)容為:________________________。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成辦公室文員特殊崗位的工作任務(wù),包括但不限于:________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作五天,每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、工資及福利待遇1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付,具體支付日期為每月____日。五、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的安全防護措施。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:________________________。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:________________________。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入,應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的真實意愿,且不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。二、第三方介入的情形及方式1.第三方介入的情形:a.甲方為乙方提供工作機會,通過第三方進行招聘或推薦;b.乙方因個人原因,需要第三方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù);c.雙方同意的其他需要第三方介入的情形。2.第三方介入的方式:a.第三方作為中介機構(gòu),負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、推薦等工作;b.第三方作為咨詢機構(gòu),為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù);c.雙方同意的其他第三方介入方式。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任,限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi),不承擔(dān)因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的,其責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付乙方工資總額的_____%。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利:a.根據(jù)合同約定,收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用;b.在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對甲方或乙方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;c.依法維護自身合法權(quán)益。2.第三方的義務(wù):a.依法為甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息;b.按照合同約定,及時、有效地完成服務(wù)任務(wù);c.對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同中的介入,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。2.第三方介入后,甲方、乙方和第三方之間應(yīng)保持獨立、平等的關(guān)系,任何一方不得干涉對方與其他方的關(guān)系。3.第三方在介入過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的,應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同變更與解除1.本合同如有第三方介入,甲乙雙方可就相關(guān)條款進行協(xié)商變更,但不得違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的,甲乙雙方可協(xié)商解除合同,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本合同涉及第三方介入的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同修正條款為本合同不可分割的一部分,與原合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件,并加蓋甲方公章。說明:用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。說明:用于證明乙方身份信息真實有效。3.附件三:乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:提供乙方學(xué)歷證書復(fù)印件,并加蓋乙方簽字。說明:用于證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷水平。4.附件四:乙方工作經(jīng)歷證明要求:提供乙方過往工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明,并加蓋單位公章。說明:用于證明乙方的工作經(jīng)驗和能力。5.附件五:乙方健康體檢報告要求:提供乙方近期的健康體檢報告,并加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。說明:用于證明乙方身體健康,具備從事本崗位工作的條件。6.附件六:乙方培訓(xùn)證書復(fù)印件要求:提供乙方參加的相關(guān)培訓(xùn)證書復(fù)印件,并加蓋乙方簽字。說明:用于證明乙方具備從事本崗位工作所需的技能和知識。7.附件七:第三方服務(wù)協(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,并加蓋雙方公章。說明:用于明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方違約:i.未按時支付乙方工資;ii.未為乙方繳納社會保險;iii.未提供乙方工作所需的必要條件;iv.違反合同約定,單方面解除合同。b.乙方違約:i.未按時完成工作任務(wù);ii.違反甲方規(guī)章制度;iii.向第三方泄露公司機密;iv.違反合同約定,單方面解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.甲方違約責(zé)任:i.未按時支付乙方工資,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額_____%的違約金;ii.未為乙方繳納社會保險,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于社會保險費總額_____%的違約金;iii.未提供乙方工作所需的必要條件,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;iv.違反合同約定,單方面解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。b.乙方違約責(zé)任:i.未按時完成工作任務(wù),每逾期一日,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資總額_____%的違約金;ii.違反甲方規(guī)章制度,每次罰款____元;iii.向第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論