終止雇傭合同范本

終止雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系電話：____________法定代表人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：____________住址：________________聯(lián)系電話：____________一、合同終止日期本合同自雙方簽署之日起生效，終止日期為_______年_______月_______日。二、終止合同原因雙方確認，本次終止合同的原因為：______________________________。三、合同終止后的權利義務（1）工資：自_______年_______月至_______年_______月的工資，共計人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。（2）加班費：自_______年_______月至_______年_______月的加班費，共計人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。（3）其他應付款項：______________________________。（1）辦理乙方的社會保險轉移手續(xù)。（2）辦理乙方的工作檔案轉移手續(xù)。（3）辦理乙方的工作交接手續(xù)。（1）歸還甲方提供的所有工作用品、設備、資料等。（2）辦理工作交接手續(xù)。四、保密條款1.乙方同意，在合同終止后_______年內，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。五、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同終止日期：合同中應具體寫明雙方商定的合同終止日期，確保雙方對合同結束時間有明確共識。2.終止原因：合同中應詳細列出導致合同終止的具體原因，以便雙方了解終止的背景和條件。3.權利義務清晰：合同應明確雙方在合同終止后的權利和義務，包括工資、加班費支付，以及社會保險、工作檔案轉移等事宜。4.保密條款：乙方應注意合同中的保密條款，遵守保密義務，以免因違反保密條款而產(chǎn)生法律責任。5.爭議解決方式：合同中應明確約定爭議解決方式，包括協(xié)商和訴訟，以便雙方在出現(xiàn)爭議時能夠依法處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在出現(xiàn)爭議時，應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題，以維護雙方關系和利益。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭合同：指雇主與雇員之間設立、變更、終止勞動關系的協(xié)議，是規(guī)范雙方勞動關系的法律文件。2.終止：指合同因一定法律事實的出現(xiàn)而使合同關系歸于消滅的法律行為。3.權利義務：指合同雙方在合同關系中享有的權利和承擔的義務，是合同的基本要素。4.保密義務：指合同一方對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息負有保密的義務。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應向另一方支付的預定賠償金額，用于補償對方因違約所受到的損失。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權利義務產(chǎn)生分歧時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。哎，這個終止雇傭合同啊，其實在生活中挺常見的，不僅僅是大公司大企業(yè)，有些特殊場合也會用到。我來給你舉幾個例子，順便加上一些補充條款，讓合同更加貼合實際需求。特殊應用場合及補充條款：1.初創(chuàng)公司裁員：場合描述：初創(chuàng)公司因為經(jīng)營困難或者業(yè)務調整，需要裁員。補充條款：考慮到初創(chuàng)公司可能資金緊張，可以增加一條“甲方在支付乙方工資及其他應付款項時，若存在支付困難，經(jīng)乙方同意，可適當延長支付期限，但最長不得超過_______個月?！?.家庭雇傭終止：場合描述：家庭雇主因個人原因（如搬家、經(jīng)濟狀況變化等）不再需要雇傭家政人員。補充條款：可以增加一條“甲方應協(xié)助乙方尋找新的工作機會，并提供必要的推薦信或工作證明?！?.個人項目合作結束：場合描述：個人之間的項目合作結束，需要終止雇傭關系。4.企業(yè)重組或并購：場合描述：企業(yè)因重組或并購導致原有員工需要重新安排或裁員。補充條款：可以增加一條“甲方應在合同終止后_______日內，為乙方提供職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務，以幫助乙方盡快適應新的工作環(huán)境或尋找新的工作?！焙贤韪郊斜恚?.雙方的有效身份證件復印件。2.乙方的工作證明或勞動合同復印件。3.甲方支付乙方工資、加班費等