畢業(yè)生就業(yè)三方合同范本

畢業(yè)生就業(yè)三方合同范本合同編號(hào)：__________一、甲方（用人單位）：全稱_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______，住所地_______，法定代表人_______。二、乙方（畢業(yè)生）：姓名_______，性別_______，出生日期_______，身份證號(hào)碼_______，畢業(yè)院校_______，專業(yè)_______。三、丙方（學(xué)校）：全稱_______，住所地_______，法定代表人_______。鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備與乙方簽訂勞動(dòng)合同的主體資格；乙方系甲方擬招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的法定條件；丙方系乙方的母校，愿意為乙方提供就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)。為確保甲方、乙方、丙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方提供的崗位要求，從事_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為_(kāi)______。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括_______。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本合同自_______起生效，至_______止。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、考核及評(píng)定。第七條終止和解除勞動(dòng)合同7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。7.2終止或解除勞動(dòng)合同的具體情形，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解除，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同主體資格合法：甲方作為用人單位應(yīng)具備合法的企業(yè)法人資格，乙方作為畢業(yè)生應(yīng)具備簽訂勞動(dòng)合同的法定條件，丙方作為學(xué)校應(yīng)具備合法的教育機(jī)構(gòu)資質(zhì)。2.明確工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位要求及職責(zé)范圍。3.工作地點(diǎn)和時(shí)間：合同中應(yīng)明確乙方的工作地點(diǎn)和具體工作時(shí)間，包括工作制和休息休假安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間，以及甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)種類。5.勞動(dòng)合同期限：合同中應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。6.終止和解除勞動(dòng)合同的條件：合同中應(yīng)規(guī)定在何種情況下可以終止或解除勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確各方在違反合同規(guī)定時(shí)的責(zé)任和賠償方式。8.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方應(yīng)采取的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中，若遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑，如仲裁或訴訟，解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，本合同中指的是用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）和學(xué)校（丙方）。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同因法定或約定事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同效力消滅的行為。5.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同當(dāng)事人提前結(jié)束勞動(dòng)合同效力的行為。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將赴國(guó)外深造或工作，希望在回國(guó)后繼續(xù)與甲方合作。補(bǔ)充條款：若乙方因深造或工作原因出國(guó)，雙方同意在本合同第6.2條款所述勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方為乙方保留職位，乙方應(yīng)在回國(guó)后的一定期限內(nèi)（如3個(gè)月內(nèi)）與甲方聯(lián)系，商定具體返崗事宜。2.場(chǎng)合：乙方患有長(zhǎng)期疾病，需要長(zhǎng)期治療和休養(yǎng)。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要長(zhǎng)期治療和休養(yǎng)，甲方同意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，為乙方保留職位，并在乙方恢復(fù)健康后，根據(jù)乙方的身體狀況和雙方協(xié)商，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.場(chǎng)合：甲方計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整或遷移工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作地點(diǎn)遷移，需要變更乙方的工作地點(diǎn)或崗位，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并在尊重乙方意愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商解決，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。4.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況需要照顧。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能存在的特殊家庭情況，如照顧年邁父母或撫養(yǎng)子女等，甲