勞動合同違約金追討起訴狀范本

勞動合同違約金追討起訴狀范本合同編號：__________原告（甲方）：__________地址：____________________法定代表人（或負責(zé)人）：____聯(lián)系電話：________________郵政編碼：________________被告（乙方）：__________住址：____________________聯(lián)系電話：________________身份證號：_______________一、雙方勞動合同關(guān)系的基本情況2.本合同約定，甲方聘請乙方擔(dān)任_______職位，乙方從事_______工作。3.本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方違約事實及證據(jù)1.乙方違反本合同第____條的規(guī)定，具體如下：（1）乙方未按照本合同約定的期限履行合同義務(wù)，即未在____年__月__日前完成_______工作。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，導(dǎo)致甲方工作受到嚴重影響。（1）本合同副本。（2）乙方未履行合同義務(wù)的相關(guān)證明材料。（3）甲方與乙方就違約事項的溝通記錄。三、違約責(zé)任及賠償請求1.根據(jù)本合同第____條的規(guī)定，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。2.甲方要求乙方按照本合同約定支付違約金，具體計算方式如下：（1）乙方未履行合同義務(wù)，甲方已支付給乙方的工資、福利等費用共計人民幣____元。（2）乙方違約給甲方造成的經(jīng)濟損失為人民幣____元。（3）乙方應(yīng)支付給甲方的違約金為人民幣____元。四、訴訟請求1.請求法院判決乙方支付甲方違約金人民幣____元。2.請求法院判決乙方承擔(dān)本案的訴訟費用。五、法律依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》。2.《中華人民共和國合同法》。3.《中華人民共和國民事訴訟法》。六、其他事項1.本起訴狀所述事實、證據(jù)及請求均真實、合法、有效。2.甲方在訴訟過程中如提供虛假證據(jù)、陳述虛假事實，愿意承擔(dān)法律責(zé)任。3.本起訴狀一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。原告（甲方）：__________法定代表人（或負責(zé)人）：____聯(lián)系電話：________________日期：____________________附件：1.《勞動合同》副本。2.乙方未履行合同義務(wù)的相關(guān)證明材料。3.甲方與乙方就違約事項的溝通記錄。注意事項：1.合同編號：確保每份合同都有唯一編號，以便于管理和追溯。2.信息填寫：合同各方需準確填寫基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等。3.違約條款：明確違約行為及其對應(yīng)的違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額或計算方式。4.證據(jù)保全：妥善保存與履行合同相關(guān)的證據(jù)，如溝通記錄、工作成果等，以備不時之需。5.法律適用：合同中應(yīng)明確適用的法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。6.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和地點，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.違約處理：若乙方違約，甲方應(yīng)與乙方進行溝通，嘗試協(xié)商解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商無果，甲方可行使訴訟權(quán)利，向法院提起訴訟，請求判決乙方支付違約金。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約：指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.違約金：指合同一方違約時，應(yīng)向另一方支付的預(yù)定賠償金額。3.訴訟費用：指在訴訟過程中產(chǎn)生的各種費用，包括但不限于訴訟費、保全費、鑒定費等。4.法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的負責(zé)人。5.證據(jù)保全：指在證據(jù)可能滅失或難以取得的情況下，依法采取措施固定證據(jù)的行為。6.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)，規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更、解除及違約責(zé)任等內(nèi)容。7.勞動合同法：調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除及終止等內(nèi)容。8.民事訴訟法：調(diào)整民事訴訟程序的法律，規(guī)定了民事訴訟的基本原則、程序和制度。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位的勞動合同“如乙方因個人原因提前解除合同，除支付違約金外，乙方還應(yīng)向甲方支付因招聘、培訓(xùn)乙方而產(chǎn)生的合理費用，具體金額雙方協(xié)商確定?！?.場合：涉及商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的勞動合同“乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在任何形式的媒體或公開場合披露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息?！?.場合：遠程工作的勞動合同“乙方應(yīng)確保在網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定、設(shè)備齊全的情況下進行工作，并保持與甲方團隊的及時溝通。如乙方無法滿足遠程工作的基本要求，甲方有權(quán)要求乙方返回公司辦公或采取其他補救措施?！?.場合：跨國工作的勞動合同“乙方在跨國工作期間，應(yīng)遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。如因乙方違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！焙贤韪郊斜恚?.甲乙雙方的身份證復(fù)印件。2.勞動合同正本及副本。3.與乙方工作職責(zé)相關(guān)的職位說明書或工作大綱。4.乙方學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。5.乙方入職體檢報告。6