2025年高等院校教師崗位策劃協(xié)議書

2025年高等院校教師崗位策劃協(xié)議書甲方：____高等院校（以下簡稱甲方）乙方：____教師（以下簡稱乙方）鑒于甲方作為一所享有聲譽(yù)的高等院校，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高教育教學(xué)質(zhì)量；乙方作為具備豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的教師，愿意投身于甲方教育事業(yè)。為確保雙方在教師崗位合作過程中權(quán)益的保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。1.2崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____專業(yè)____課程的教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：（1）按照甲方教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容；（2）參加甲方組織的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)；（3）關(guān)心學(xué)生成長，關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展；（4）積極參與甲方教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（5）履行教師職業(yè)道德，為人師表，樹立良好師德形象。1.3工作條件甲方為乙方提供以下工作條件：（1）提供必要的辦公、教學(xué)設(shè)施及設(shè)備；（2）為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)；（3）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）為乙方提供相應(yīng)的住房、醫(yī)療等福利待遇。1.4薪酬待遇乙方在甲方工作期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素，確定基本工資；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等指標(biāo)，確定績效工資；（3）其他補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等；（4）乙方薪酬待遇的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)；（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的乙方給予相應(yīng)處罰；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境；（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方教學(xué)計(jì)劃，開展教育教學(xué)工作；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的各類活動(dòng)，享受相應(yīng)的待遇；（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。三、違約責(zé)任3.1若乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2若甲方違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力；5.3本協(xié)議未