2025年股權策劃與股東權益保障協(xié)議

2025年股權策劃與股東權益保障協(xié)議甲方（以下簡稱“轉(zhuǎn)讓方”）：【甲方名稱】乙方（以下簡稱“受讓方”）：【乙方名稱】鑒于甲乙雙方均認同股權策劃與股東權益保障的重要性，為明確雙方在股權策劃與股東權益保障方面的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、股權策劃第一條股權結構1.1甲乙雙方同意，根據(jù)公司發(fā)展需要，對公司的股權結構進行合理調(diào)整。具體調(diào)整方案如下：（1）甲方持有公司【股份數(shù)】萬股，占公司總股本的【股權比例】；（2）乙方持有公司【股份數(shù)】萬股，占公司總股本的【股權比例】；（3）其他股東持有公司【股份數(shù)】萬股，占公司總股本的【股權比例】。1.2甲乙雙方應按照公司章程的規(guī)定，履行股東職責，保障公司合法權益。第二條股權轉(zhuǎn)讓2.1甲乙雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方擬轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權，應提前【通知期限】通知對方，對方享有優(yōu)先購買權。2.2轉(zhuǎn)讓方應在轉(zhuǎn)讓股權前，向受讓方提供公司最近一年的財務報表、審計報告等相關資料，以便受讓方了解公司經(jīng)營狀況。2.3股權轉(zhuǎn)讓價格應根據(jù)公司凈資產(chǎn)、盈利能力等因素協(xié)商確定。如雙方對轉(zhuǎn)讓價格無法達成一致，可委托第三方評估機構進行評估。二、股東權益保障第三條股東權益3.1甲乙雙方應確保公司合法經(jīng)營，維護公司利益，保障股東權益。3.2甲乙雙方應按照公司章程的規(guī)定，參與公司決策，監(jiān)督公司經(jīng)營。3.3甲乙雙方應按照公司章程的規(guī)定，享受公司分紅、股權轉(zhuǎn)讓等股東權益。第四條股東責任4.1甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害公司利益的行為。4.2甲乙雙方應履行出資義務，按期足額繳納出資。4.3甲乙雙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。第五條股東權益保障措施5.1甲乙雙方應設立股東權益保障基金，用于保障股東權益。5.2公司應定期對股東權益保障基金進行審計，確保資金安全。5.3公司應在年度報告中對股東權益保障情況進行說明。三、協(xié)議的生效、變更與終止第六條協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改、補充均須甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第八條協(xié)議終止8.1協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，應提前【通知期限】書面通知對方。8.2如一方違反本協(xié)議規(guī)定，對方有權要求解除本協(xié)議。四、爭議解決第九條爭議解決方式本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、股權策劃1.股權結構調(diào)整的必要性隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和壯大，原有的股權結構可能不再適應公司的實際需求。為此，甲乙雙方一致認為，對公司的股權結構進行合理調(diào)整，有利于優(yōu)化公司治理結構，提高公司決策效率，促進公司可持續(xù)發(fā)展。2.股權轉(zhuǎn)讓的具體規(guī)定甲乙雙方明確了股權轉(zhuǎn)讓的程序和條件，包括轉(zhuǎn)讓方應提前通知對方、對方享有優(yōu)先購買權等。這有助于確保股權轉(zhuǎn)讓的公平、公正，維護股東權益。二、股東權益保障1.股東權益的具體內(nèi)容甲乙雙方明確了股東權益的具體內(nèi)容，包括參與公司決策、享受公司分紅、股權轉(zhuǎn)讓等。這有助于保障股東在公司中的合法權益。2.股東權益保障措施為確保股東權益得到有效保障，甲乙雙方設立股東權益保障基金，并定期對基金進行審計，確保資金安全。公司應在年度報告中對股東權益保障情況進行說明。三、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，確保了協(xié)議的法律效力。2.協(xié)議變更與終止甲乙雙方明確了協(xié)議變更與終止的條件和程序，為協(xié)議的執(zhí)行提供了保障。四、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議明確了爭議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。這有助于在發(fā)生爭議時，甲乙雙方能夠及時、有效地解決問題。五、其他