2025年公立職教中心教師勞動合同范文

2025年公立職教中心教師勞動合同范文甲方（公立職教中心）：____乙方（教師）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事教師工作，具體工作崗位、教學(xué)科目及工作任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動，提高自身教育教學(xué)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____課時。具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)計劃安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)教學(xué)業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項福利待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方在教育教學(xué)過程中的安全，提供必要的安全防護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，愛護教學(xué)設(shè)施，維護教育教學(xué)秩序。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤；（3）甲方破產(chǎn)或者解散。3.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以