2025年企業(yè)人事策劃顧問服務合同模板

2025年企業(yè)人事策劃顧問服務合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方是一家正規(guī)注冊的企業(yè)，需要乙方提供專業(yè)的人事策劃顧問服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就以下事項達成一致，特簽訂本合同。一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、服務內容2.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供以下人事策劃顧問服務：（1）人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設置、人員配置等。（2）招聘與選拔：乙方協(xié)助甲方進行招聘與選拔工作，包括招聘方案設計、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。（3）培訓與發(fā)展：乙方為甲方提供員工培訓與發(fā)展方案，協(xié)助甲方進行培訓課程設計、培訓師資篩選等。（4）薪酬福利管理：乙方為甲方提供薪酬福利設計方案，協(xié)助甲方進行薪酬調查、薪酬結構設計等。（5）員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括員工投訴、勞動爭議等。（6）其他人事策劃顧問服務：根據甲方需求，乙方提供其他相關人事策劃顧問服務。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。四、服務費用及支付方式4.1服務費用（1）甲方應向乙方支付人事策劃顧問服務費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。（2）服務費用包含乙方在服務期間產生的差旅費、住宿費、交通費等。4.2支付方式（1）甲方在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%作為預付款。（2）乙方完成合同約定的服務內容后，甲方在驗收合格后____個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付服務費用的，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。6.3乙方未按約定提供服務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽