2025年度員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年度員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本一、協(xié)議背景為確保公司商業(yè)秘密的安全，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方任職期間的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）三、競(jìng)業(yè)限制范圍1.競(jìng)業(yè)限制的地域范圍：全國(guó)范圍內(nèi)。2.競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍：與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍：包括但不限于甲方的主要產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商等信息。四、競(jìng)業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。五、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付時(shí)間為乙方離職后第一個(gè)工作日，之后每月支付一次。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年工資的____倍。六、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。3.乙方離職后，不得利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密、客戶資源等為公司或個(gè)人謀取利益。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng)，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)____市（縣），適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。一、協(xié)議背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，商業(yè)秘密已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方任職期間的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司，成立于____年，是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，注冊(cè)資本為____萬(wàn)元。乙方：____，性別：____，身份證號(hào)：____，現(xiàn)居住地址：____。三、競(jìng)業(yè)限制范圍1.地域范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，不得在全國(guó)范圍內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.行業(yè)范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的行業(yè)工作。3.業(yè)務(wù)范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的主要產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商等信息。四、競(jìng)業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。五、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付時(shí)間為乙方離職后第一個(gè)工作日，之后每月支付一次。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年工資的____倍。六、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。3.乙方離職后，不得利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密、客戶資源等為公司或個(gè)人謀取利益。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng)，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式