2025年實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本

2025年實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：____乙方（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方擬聘請的實(shí)習(xí)生，為明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。1.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、實(shí)習(xí)意向和工作需求，安排乙方在____部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生，具體崗位為____。2.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的工作安排，努力完成甲方交付的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；（5）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方實(shí)習(xí)期間，甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣____元；（2）住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____；（3）用餐：甲方為乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)為____；（4）交通補(bǔ)貼：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為____。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等實(shí)習(xí)待遇。四、實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理與考核，具體內(nèi)容包括：（1）甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力；（2）甲方對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作考核，評估乙方的實(shí)習(xí)效果；（3）甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予乙方實(shí)習(xí)評價(jià)。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核，努力提高自身綜合素質(zhì)。五、實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作，保障乙方的身體健康。5.3甲方不得安排乙方加班，保障乙方的休息時(shí)間。5.4甲方不得安排乙方從事與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的工作，保障乙方的專業(yè)發(fā)展。5.5甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。六、實(shí)習(xí)終止與解除6.1實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，有以下情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。七、爭議解決7.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲