員工離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

員工離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職后競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職后競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，以保障甲方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意在本協(xié)議中約定乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的生活費(fèi)或補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，向乙方支付首次競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)，向乙方提供離職證明。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式強(qiáng)迫或要求乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)工作。

2.乙方在離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.乙方在離職后，不得以任何方式參與或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)。

4.乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)向甲方提交離職申請(qǐng)，并書(shū)面承諾遵守本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款。

5.乙方應(yīng)在離職后，按照甲方的要求，定期提供工作情況說(shuō)明，以證明其未違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，并在乙方違反條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并在甲方未支付或未按時(shí)支付時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他：

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_______元整（￥_________），該金額包括乙方離職后甲方應(yīng)支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

二、支付方式

1.首次支付：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_______元整（￥_________），作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的首次支付。

2.期間支付：在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照以下比例和條件向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金：

-第一年：每月支付人民幣_(tái)_______元整（￥_________）；

-第二年：每月支付人民幣_(tái)_______元整（￥_________）；

-第三年：每月支付人民幣_(tái)_______元整（￥_________）。

每月支付日為乙方每月的最后一個(gè)工作日，若遇法定節(jié)假日或周末，則提前至最近的正常工作日支付。

3.支付條件：

-乙方須在每月的第一個(gè)工作日向甲方提交上一個(gè)月的工作情況說(shuō)明，證明其未違反競(jìng)業(yè)限制條款；

-甲方在收到乙方提交的工作情況說(shuō)明后五個(gè)工作日內(nèi)完成當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付。

4.甲方支付上述款項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。

三、額外費(fèi)用

1.若因乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并協(xié)商確定相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償方案。

四、支付方式變更

任何關(guān)于支付方式的變更，均需雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件或補(bǔ)充協(xié)議。

五、財(cái)務(wù)記錄

甲方應(yīng)妥善記錄本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付款項(xiàng)，并保留相關(guān)財(cái)務(wù)憑證以備查驗(yàn)。乙方也應(yīng)保留接收款項(xiàng)的記錄，以證明其已收到約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為

1.甲方違約行為：

-未按本協(xié)議約定的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

-以任何方式強(qiáng)迫或要求乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款；

-未妥善保管或泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密。

2.乙方違約行為：

-在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)內(nèi)工作；

-泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

-提供虛假工作情況說(shuō)明，誤導(dǎo)甲方。

二、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-對(duì)于未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的情況，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，并賠償乙方因此遭受的損失。

-對(duì)于強(qiáng)迫或要求乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的行為，甲方應(yīng)立即停止，并向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

-對(duì)于違反競(jìng)業(yè)限制條款的行為，乙方應(yīng)立即停止，并向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的百分之二十，并賠償甲方因此遭受的損失。

-對(duì)于泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為，乙方應(yīng)立即停止，并向甲方支付相應(yīng)的違約金。

三、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下方式之一解決爭(zhēng)議：

-訴訟：任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可向中國(guó)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：如選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。

3.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制，不因本協(xié)議的終止而失效。

2.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制，不因任何一方的主觀原因而免除或減輕。

附則：

一、生效條件

本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效前，任何一方不得提前終止協(xié)議，除非雙方另有書(shū)面約定。

二、有效期

本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起________年。在協(xié)議到期前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期，續(xù)期期限同原協(xié)議期限。

三、變更和終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方為有效。任何口頭或未以書(shū)面形式確認(rèn)的變更均無(wú)效。

2.終止：

-雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式終止本協(xié)議；

-任何一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

-如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.終止通知：一方要求終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前________日書(shū)面通知對(duì)方。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知、文件或其他書(shū)面通訊，應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

-郵寄：通過(guò)掛號(hào)郵件或特快專(zhuān)遞，地址為對(duì)方在協(xié)議中的地址；

-傳真或電子郵件：通過(guò)可靠的傳真機(jī)或電子郵件系統(tǒng)，發(fā)送至對(duì)方在協(xié)議中提供的傳真號(hào)碼或電子郵箱地址。

2.通知自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)，除非對(duì)方在收到通知后立即通知發(fā)送方收到。

五、協(xié)議的完整性和解釋

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的全部協(xié)議，并取代所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不應(yīng)影響其解釋。

3.本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

六、不可抗力

1.“不可抗力”指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，使任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議，且該方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在不可抗力事件持續(xù)期間暫停履行其義務(wù)，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。

七、爭(zhēng)議解決和適用法律

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決和適用法律條款如前文所述。

八、協(xié)議的副本

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職證明

附件一為乙方離職證明，證明乙方自________年________月________日從甲方離職，離職前崗位為_(kāi)_______崗位。

二、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付憑證

附件二為甲方支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，證明甲方已按照協(xié)議約定支付了相應(yīng)的補(bǔ)償金。

三、乙方競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)

附件三為乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)，承諾乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得違反協(xié)議約定。

四、保密協(xié)議

附件四為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。

五、乙方個(gè)人信息

附件五為乙方的個(gè)人信息，包括但不限于身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件等，用于證明乙方的身份和協(xié)議簽訂的有效性。

六、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

附件六為甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)身份。

七、協(xié)議變更記錄

附件七為協(xié)議變更記錄，記錄本協(xié)議自簽訂以來(lái)所有的變更情況，包括變更日期、變更內(nèi)容等。

八、相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

附件八為與本協(xié)議相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和政策文件，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等。

雙方簽字、蓋章及日