中國(guó)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

中國(guó)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲方因工作需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工，從事__________崗位工作。乙方同意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

1.從事__________崗位工作；

2.遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。

五、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的__________地點(diǎn)工作。

六、工作時(shí)間及報(bào)酬

1.工作時(shí)間：乙方每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.報(bào)酬：乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

七、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)依法安排乙方的工作，不得要求乙方從事違法活動(dòng)或者危害其身體健康的工作。

5.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所必需的工具、設(shè)備、原材料及信息等。

6.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和帶薪休假，不得違法延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。

7.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)和其他合法權(quán)益。

8.甲方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間和工作內(nèi)容，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的工具、設(shè)備、原材料等，不得損壞或擅自挪用。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能和素質(zhì)。

7.乙方應(yīng)配合甲方的管理，對(duì)于甲方的合理調(diào)整和安排，乙方應(yīng)予以服從。

8.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得兼職。

雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

（2）每月工資支付日為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至前一個(gè)工作日支付。

（3）乙方入職后的第一個(gè)月工資，甲方將在乙方入職后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付：

（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付獎(jiǎng)金。

（2）獎(jiǎng)金的具體金額和支付條件將在獎(jiǎng)金發(fā)放通知中明確。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

（2）報(bào)銷程序及標(biāo)準(zhǔn)將在公司財(cái)務(wù)管理制度中詳細(xì)規(guī)定。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付：

（1）甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）繳納比例和具體金額將按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方完成并驗(yàn)收合格的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)工資和獎(jiǎng)金。

2.乙方提供的相關(guān)證明文件齊全且真實(shí)有效，甲方應(yīng)在收到文件后的__________個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

四、支付變更

1.如遇國(guó)家政策調(diào)整、物價(jià)上漲等不可抗力因素導(dǎo)致成本增加，甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下調(diào)整合同金額。

2.任何支付變更均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資金額__________%的違約金。

2.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。

六、爭(zhēng)議解決

1.如雙方對(duì)支付金額或支付方式發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資金額__________%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。

2.如乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3.如雙方因其他違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，雙方可以選擇以下爭(zhēng)議解決方式之一：

（1）訴訟：任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

（2）仲裁：任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁解決。

（3）調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)，以促進(jìn)爭(zhēng)議的快速解決。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方的行為不得影響合同的正常履行，除非爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)另有裁斷。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律。在履行合同過(guò)程中，如涉及法律法規(guī)的變更，雙方應(yīng)遵守新的法律法規(guī)。

四、管轄法院

如雙方通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同終止

本合同在以下情形下終止：

1.合同約定的期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、有效期

本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

三、變更和補(bǔ)充

1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式由甲乙雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或變更合同條款。

四、合同的解除和終止

1.合同在以下情形下解除：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，并結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)。

五、通知和送達(dá)

1.本合同的任何通知或送達(dá)，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方約定的地址進(jìn)行。

2.通知自發(fā)出之日起，于收件人收到通知或發(fā)出通知后的__________個(gè)工作日視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

七、合同附件

本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)描述、工作時(shí)間表、薪酬明細(xì)等，均為合同有效組成部分。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其附件自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，相沖突的條款應(yīng)按法律法規(guī)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

編號(hào)：__________

一、乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，作為乙方工作能力和經(jīng)驗(yàn)證明。

二、工作職責(zé)描述

乙方工作職責(zé)描述一份，詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。

三、工作時(shí)間表

乙方工作時(shí)間表一份，明確乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等。

四、薪酬明細(xì)

乙方薪酬明細(xì)一份，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，詳細(xì)列出乙方應(yīng)得的各項(xiàng)收入。

五、甲方規(guī)章制度

甲方規(guī)章制度一份，包括公司政策、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇等，作為乙方遵守的依據(jù)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明一份，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)合同

本合