2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術(shù)專家聘用協(xié)議

2025年企業(yè)數(shù)據(jù)中心部門技術(shù)專家聘用協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____（姓名）鑒于甲方為一家專注于數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的數(shù)據(jù)中心技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任技術(shù)專家事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)1.乙方受聘于甲方數(shù)據(jù)中心部門，擔(dān)任技術(shù)專家崗位，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化及項(xiàng)目管理等工作。2.乙方需遵守甲方的管理制度，履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方數(shù)據(jù)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、交流與分享，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。二、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行晉升、調(diào)整崗位或延長(zhǎng)聘用期限。三、薪資待遇1.乙方薪資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作績(jī)效確定。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：年假、節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)所研發(fā)的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。3.協(xié)議終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息成為公開(kāi)信息。五、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)，并將相關(guān)資料、設(shè)備等交還給甲方。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂