電商運(yùn)營-績效考核-8電商客服績效考核表_第1頁
電商運(yùn)營-績效考核-8電商客服績效考核表_第2頁
電商運(yùn)營-績效考核-8電商客服績效考核表_第3頁
電商運(yùn)營-績效考核-8電商客服績效考核表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

淘寶天貓電商客服績效考核表,,,,,,

考核年月:,,被考核客服:,,核人簽字:,,

,,,,,,

序號(hào),KPI指標(biāo),權(quán)重,詳細(xì)描述,標(biāo)準(zhǔn),分值,得分

1,詢單傳化率(X),30.00%,最終付款人數(shù)/詢單人數(shù),X≥65%,100,

,,,,65%>X≥60%,90,

,,,,60%>X≥55%,80,

,,,,55%>X≥45%,75,

,,,,X<45%,65,

2,支付率(F),25.00%,支付寶成交筆數(shù)/拍下筆數(shù),F≥95%,100,

,,,,95%>F≥90%,90,

,,,,90%>F≥85%,80,

,,,,85%>F≥80%,60,

,,,,F<80%,0,

3,落實(shí)客單價(jià)(Y),5.00%,客服落實(shí)客單價(jià)/店鋪客單價(jià),Y≥1.18,100,

,,,,1.18>Y≥1.14,90,

,,,,1.14>Y≥1.12,80,

,,,,1.12>Y≥1.1,60,

,,,,Y<1.1,0,

4,首次響應(yīng)時(shí)間(ST),15.00%,首次響應(yīng)時(shí)間(秒),ST≤15,100,

,,,,15<ST≤20,90,

,,,,20<ST≤25,80,

,,,,25<ST≤30,60,

,,,,ST>30,0,

5,平均響應(yīng)時(shí)間(PT),10.00%,平均響應(yīng)時(shí)間(秒),PT≤30,10,

,,,,30<PT≤35,90,

,,,,35<PT≤45,80,

,,,,45<PT≤55,60,

,,,,PT>55,0,

6,售后處理,5.00%,退貨次數(shù)5次以內(nèi)滿分,5次以上每次扣1分。,,100,

,,,換貨次數(shù)10次以內(nèi)滿分,10次以上每次扣1分。,,,

7,日常管理工作,10.00%,詳見日常管理細(xì)則--加分、扣分標(biāo)準(zhǔn),,100,

8,總得分,,,,,

,,,,,,

銷售額,,核算比例,,提成比例,,

評(píng)級(jí),,差評(píng)處理情況,,,,

業(yè)績獎(jiǎng)金,,差評(píng)獎(jiǎng)金,,總獎(jiǎng)金,,

考核人簽名,,部門經(jīng)理審批,,總經(jīng)理審批,,

,,,,,,

附1:客服績效提成(業(yè)績+差評(píng)處理獎(jiǎng)金)注:客服的銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)不含無客服接待而產(chǎn)生的業(yè)績及非正常業(yè)績等,,,,,,

階段,銷售額,銷售額,銷售額,核算,核算,

第一階段,20000以下,20000以下,20000以下,無提成,無提成,

第二階段,20001-40000,20001-40000,20001-40000,1.00%,1.00%,

第三階段,40001-80000,40001-80000,40001-80000,1.20%,1.20%,

第四階段,80001以上,80001以上,80001以上,1.40%,1.40%,

1)成功修改差評(píng)且沒有產(chǎn)生任何售后成本(金額賠付或產(chǎn)品),每條獎(jiǎng)勵(lì)20元(個(gè)人);,,,,,,

2)成功修改差評(píng)但有涉及賠付(賠付的費(fèi)用不得高于產(chǎn)品本身的銷售單價(jià)),每條獎(jiǎng)勵(lì)10元(個(gè)人);,,,,,,

3)差評(píng)沒有成功修改,每條罰5元,罰金由團(tuán)隊(duì)全體成員(包括主管)一起承擔(dān):罰金=(5元/條*未處理數(shù)量)/團(tuán)隊(duì)成員總?cè)藬?shù),,,,,,

,,,,,,

附2:綜合考評(píng)(連續(xù)2個(gè)月綜合考評(píng)“不及格”的客服按辭退或調(diào)崗處理),,,,,,

卓越,優(yōu)秀,良好,中,一般,不及格,

95-100,90-94,85-89,70-84,69-60,60以下,

提成的95%,提成的90%,提成的85%,提成的70%,提成的50%,無業(yè)績獎(jiǎng),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論