海運公司安全管理制度

XXX海運有限公司

安

全

管

理

制

度

（管理業(yè)）

2022年3月20日編制

安全管理制度目錄

第一章安全管理機構及安全管理人員設置制度

-、公司安全管理機構.................................1

二、公司管理人員名單.................................2

三、公司管理部門崗位職責..............................3

四、船員管理規(guī)定.....................................10

五、船員崗位職責.....................................26

六、船員培訓制度.....................................40

第二章安全管理責任制度

一、安全管理責任制度.................................44

二、員工獎懲制度.....................................45

第三章安全監(jiān)督檢查制度.............................48

第四章事故應急處置制度

一、船、岸應急反應程序................................55

二、船岸的應急訓練和演習..............................58

第五章崗位安全操作規(guī)程

一、崗位安全操作規(guī)程..................................65

附件：船舶委托管理協(xié)議簽訂和解除程序..................159

XXX海運有限公司安全管理制度

一、公司安全管理機構

XXX海運有限公司安全管理制度

二、公司管理人員名單

序號職務姓名電話

總經(jīng)理兼

1

業(yè)務部經(jīng)理

海務部經(jīng)理兼

2

指定人員

3機務部經(jīng)理

4人事部經(jīng)理

?2?

XXX海運有限公司安全管理制度

三、公司管理部門崗位職責

1目的

旨在明確規(guī)定對管理、執(zhí)行以及審核監(jiān)控安全和防污染工作

的所有船岸各級人員的責任、權力和相互關系，以便做到各

司其職，各負其責，相互協(xié)作，保證公司安全管理體系的有

效運行C

2適用范圍

適用于公司安全管理體系內(nèi)所有人員及委托管理的船舶。

3最高管理層

公司最高管理層由總經(jīng)理和指定人員組成。

3.1總經(jīng)理

3.1.1職責和權力

?總經(jīng)理是本公司安全管理體系中具有最高權威的領導者和組

織者，負責建立、實施和保持公司的安全管理體系，全面負

責公司的安全和防污染工作。

?負責制定公司的安全和環(huán)境保護方針，保證全體員工認真理

解和貫徹。

?任命指定人員并授權其全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督、監(jiān)控和檢查公司安

全體系的運行。

?授權船長為船舶管理第一責任人，發(fā)布授予船長絕對權力的

聲明。

?建立公司的安全組織機構，明確安全管理的責任和權力。

?負責提供足夠的資源和岸基支持，使指定人員和船長能有效

地履行其職責。

?公司應急反應領導小組組長，領導公司應急反應行動，發(fā)布

應急行動命令，保證船岸的聯(lián)合應急反應行動有序開展。

?3?

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?決定并主持管理復查，審批有效性評價和管理復查的報告，

使安全管理體系持續(xù)改進，有效運作。

?負責與船舶經(jīng)營人簽訂船舶管理協(xié)議。

?負責批準船長的調(diào)動和考核，大副、輪機長調(diào)動的審批，船

員定編的批準。

?負責新聘和轉(zhuǎn)崗安全總監(jiān)及部門主要負責人員的職責熟悉培

訓。

?全面負責公司日常船舶安全生產(chǎn)工作，擔任公司的防抗臺工

作總指揮。

?具體處理公司日常工作中需要涉及的人員、海務部、機務部、

人事部等方面重大事項的審批工作。

?組織召開公司安全生產(chǎn)管理會議，對日常公司生產(chǎn)和管理中

發(fā)現(xiàn)的問題進行研究解決，進一步完善公司安全生產(chǎn)管理制

度。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，應作為公司應

急總指揮立即組織人員開展施救。在對事故應急處理結束

后，還應積極組織對安全事故和險情發(fā)生的調(diào)查和處理工

作。

3.1.2適任條件

?由公司董事會聘任，并簽發(fā)授權聲明書。

?熟悉公司的安全管理體系、相關的規(guī)定、標準和指南。

?有較強的組織管理能力和綜合分析能力。

?熟悉海運業(yè)務知識和企業(yè)管理基本理論。

3.1.3替代關系

總經(jīng)理因故不能行使其職責時，其職責由指定人員替代。

3.2指定人員

3.2.1職責和權力

?貫徹執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針及總經(jīng)理對安全管理工作的

各項指示。

?4?

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?負責監(jiān)控公司岸基及船舶安全和防污染的工作情況，確保船

岸聯(lián)系的暢通，協(xié)調(diào)公司岸基和船舶之間的相互關系，并確

保公司按需要向船舶提供足夠的資源和岸基支持。

?負責向總經(jīng)理報告安全管理體系的實施情況和改進意見。

?負責定期對船舶、相關部門安全管理體系運行的檢查，對船

岸不符合規(guī)定情況的報告、分析、糾正過程的監(jiān)督工作。

?負責接收船舶事故和險情報告，確定事故和險情的調(diào)查分析

部門，并對糾正措施的制定、實施和驗證進行監(jiān)控。

?負責組織內(nèi)審工作，指派內(nèi)審組長，對內(nèi)審報告的最終審查

結果負責。

?收集涉及安全和防污染管理的有關信息，審核公司安全管理

體系文件的發(fā)放范圍，負責對持有文件及相關資料、記錄的

保管工作。

?負責提出安全管理體系所需要的培訓，會簽公司年度培訓計

劃，并執(zhí)行公司的培訓計劃，并檢查岸基安全管理體系培訓

計劃的實施效果。

?建立并保持與安全管理體系有關的所有文件和資料，全面負

責文件和資料的控制和管理，做好安全管理體系文件的制

作、修改、補充、發(fā)放、作廢工作。

?負責公司安全管理體系有關事宜的外部聯(lián)系。

?組織公司的有效性評價、協(xié)助總經(jīng)理做好管理復查工作。

?負責組織對船舶的調(diào)查評估并編制相關報告、起草船舶管理

協(xié)議。

?參與公司的安全工作會議。

?參加公司應急反應和船岸聯(lián)合應急演習，在應急時對公司和

船舶的應急反應過程進行監(jiān)控并指導。

?參加公司防抗臺工作的具體實施。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，參與應急反應，

并做好船員隊伍的穩(wěn)定工作。

3.2.2適任條件

?具有中專及以上學歷或中級及以上職稱。

?具備適任的資質(zhì)，接受過相關培訓并具有一定的海上從業(yè)資歷。

?5?

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?完全熟悉公司的安全管理體系，相關的規(guī)定、標準和指南。

?有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。

3.2.3替代關系

指定人員因故不能行使其職責時，其職責由總經(jīng)理替代。

3.3海務部經(jīng)理

3.3.1職責和權力

?貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針，為船舶提供足夠資源

和岸基支持。

?負責本部門人員調(diào)動的職責熟悉培訓工作。

?負責對船舶海務安全方面工作的管理、指導、監(jiān)督和檢查以

及船舶航次命令計劃的下達。

?負責對船長、甲板部船員調(diào)動的業(yè)務技術水平的考核。

?負責對在船船長業(yè)務能力的定期考核。

?參與對委托管理的船舶的調(diào)查評估。

?負責提出本部門為支持安全管理體系所需的培訓，編制本部

門的培訓計劃并執(zhí)行公司和本部門的培訓計劃。

?負責制定船岸聯(lián)合演習計劃并組織實施，批準船舶年度應急演習計劃。

?參加公司應急反應，為船舶提供相應的技術指導和搶救方案的提出。

?負責公司防抗臺工作的具體實施。

?負責編制、修改和評審相關的安全管理體系文件及部門持有文件

的保管

?負責對海損事故的調(diào)查處理，對事故原因進行分析總結，提出糾

正措施，并監(jiān)督落實。

?負責與海事局、船舶檢驗機構等安全工作進行聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

?收集涉及安全和防污染管理的有關信息。

?負責定期對船舶、相關部門安全管理體系運行的檢查，發(fā)現(xiàn)報告

不符合規(guī)定的情況、事故和險情、提出技術指導并制定實施糾正

措施。

?6?

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?參與內(nèi)審，有效性評價和管理復查，落實相關糾正措施。

?參與公司的安全會議。

?當海務部經(jīng)理兼職公司體系內(nèi)其他職責時，其海務部經(jīng)理履職情況,

由總經(jīng)理進行監(jiān)控。

?做好本部門SMS記錄、整理、上報、歸檔等工作。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，為船舶提供相應的

技術指導和搶救方案，并參與應急反應。

3.3.2適任條件

?具有航海駕駛專業(yè)中專及以上學歷，以及公司所屬覆蓋船舶

種類、航區(qū)相適應的丙類二等及以上船長從業(yè)資歷。

?熟悉公司安全管理體系和相關的規(guī)定、標準及指南。

?有較強的航海實際經(jīng)驗及應急指揮和協(xié)調(diào)能力。

?有較強的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

3.3.3替代關系

海務部經(jīng)理因故不能行使其職責時，其職責由機務部經(jīng)理替代。

3.4機務部經(jīng)理

3.4.1職責和權力

?貫徹執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針，為船舶提供足夠的資源

和岸基支持。

?負責對船舶機務安全方面工作的管理、指導、監(jiān)督和檢查。

?負責輪機部船員業(yè)務技術水平的考核，對輪機長業(yè)務能力的

定期考核。

?參與對委托管理的船舶的調(diào)查評估。

?負責本部門人員調(diào)動的職責熟悉培訓工作。

?負責提出本部門為支持安全管理體系所需的培訓，并執(zhí)行

公司和部門的年度培訓計劃。

?參加公司應急反應，為船舶提供相應的技術指導和搶救方案

的提出，參加應急行動的訓練演習。

?負責公司防抗臺工作時對船舶的各類機械設備的指導等相關

工作。

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?負責編制、修改和評審相關的安全管理體系文件及部門持有

文件的保管。

?負責定期對船舶、相關部門安全管理體系運行的檢查，發(fā)現(xiàn)報

告不符合規(guī)定的情況、事故和險情、提出技術指導并制定實施

糾正措施。

?負責定期組織對船舶設備的檢查，編制船舶的年度修理劃。

?負責船舶污染、機損類事故和險情的處理。

?負責為船舶提供備件和物料的支持，并督促船上加強備件、

物料的管理。

?負責船舶各種修理計劃、報告的審批、并督促修理，保證

工作高效地完成。

?收集涉及安全和防污染管理的有關信息。

?參與內(nèi)審，有效性評價和管理復查，落實各項糾正措施。

?參與公司的安全工作會議。

?做好本部門SMS記錄、整理、上報、歸檔等工作。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，為船舶提供相應

的技術指導和搶救方案，并參與應急反應。

3.4.2適任條件

?具有航海輪機專業(yè)中專及以上學歷，以及公司所屬覆蓋船舶

種類、航區(qū)相適應的丙類二等及以上輪機長從業(yè)資歷。

?熟悉公司安全管理體系和相關的規(guī)定、標準及指南。

?有較強的航海實際經(jīng)驗及應急指揮和協(xié)調(diào)能力。

?有較強的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

3.4.3替代關系

機務部經(jīng)理因故不能行使其職責時，其職責由海務部經(jīng)理替代。

?8?

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3.5人事部經(jīng)理

3.5.1職責和權力

?貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針，為船舶提供足夠的資

源和岸基支持。

?根據(jù)SMS要求制訂和修訂涉及人事管理SMS文件。

?負責本部門人員請動的職責熟悉培訓工作C

?負責對船舶人事工作的管理、指導、監(jiān)督和檢查。

?負責船員的調(diào)動和選派工作。

?負責對聘用船員的適任條件的審批，組織對在船船長、輪機

長業(yè)務能力的定期考核。

?負責組織岸基人員和船長、大副、輪機長上崗前的安全意識

培訓教育和航前指令的下達，監(jiān)督船上職責熟悉工作的開展。

?負責監(jiān)督船員調(diào)動交接班工作的開展，審核船員的考核情

況。

?負責那岸發(fā)現(xiàn)報告不符合規(guī)定情況的接收、事故和險情，組織調(diào)

查分析，制定并實施糾正措施，并協(xié)助指定人員監(jiān)督船舶和岸基

上各部門對不符合規(guī)定情況的糾正。

?收集涉及安全和防污染管理的有關信息。

?負責提出安全管理體系所需要的培訓，編制公司的年度培訓

計劃表，交指定人員會簽、總經(jīng)理批準后發(fā)放給相關部門、

船舶，執(zhí)行培訓計劃。

?負責參與編制、修改和評審相關的安全管理體系文件及本部門

持有文件的保管。

?負責組織對船員重大傷病或意外傷害事故進行調(diào)查處理。

?建立與船員家屬的聯(lián)系網(wǎng)絡，做好船員家屬的維穩(wěn)工作

?參加公司的防抗臺工作，并負責防抗臺時的相關工作。

?參加公司的應急反應和船岸聯(lián)合應急演習，負責應急時的協(xié)

調(diào)工作和有關信息的統(tǒng)一發(fā)布。

?9?

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?組織本部門的安全管理自查工作。

?做好內(nèi)、外審及其他審核時準備工作。

?參與內(nèi)審，負責有效性評價和管理復查會議記錄，并編寫有關

報告，落實各項糾正措施。

?參與公司的安全工作會議。

?做好本部門SMS記錄、整理、上報、歸檔等工作。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，參與應急反應，

并做好協(xié)調(diào)工作和有關信息的發(fā)布

3.5.2適任條件

?具有中專及以上學歷或中級及以上職稱。

?熟悉公司的安全管理體系和相關的規(guī)定、標準和指南。

?具有相應的船員管理專業(yè)知識和能力。

3.5.3替代關系

人事部經(jīng)理因故不能行使其職責時，其職責由指定人員替

代。

3.6業(yè)務部經(jīng)理

3.6.1職責和權力

?貫徹執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針及總經(jīng)理對安全管理工作

的各項指示。

?主管公司貨運管理，及時收集、掌握主管機關有關貨運安全

管理信息，編制與貨運安全有關的SMS文件。

?負責本部門相關文件的在崗熟悉培訓和考核。

?組織本部門的安全管理自查工作。

?負責自有船舶貨物的承攬，向自有船舶和委托管理的船舶下

達船舶航次命令，確保船舶承運的貨物和提供的航線符合船

舶規(guī)范和船舶安全要求，負責船舶的調(diào)度工作。

?10?

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?負責貨物的貨損和貨差的調(diào)查，對自有船舶和委托管理的船

舶訂立運輸合同和貨運保險合同。

?了解船舶貨物的積載方法，必要時裝貨前向船上提供預配載

以供大副制定《貨物配載圖》參考。

?會同海務部向自有船舶和托管理的船舶提供所載貨物管理和

運輸合同的有關條款，以滿足船舶的強度、穩(wěn)性和吃水的要

求。

?提出船舶貨運業(yè)務方面和本部門SMS的培訓需求報人事部。

?報告發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定情況，并根據(jù)要求進行調(diào)查分析，制

定糾正措施并實施，

?根據(jù)指定人員的要求負責不符合規(guī)定情況糾正措施的驗證工

作。

?參與公司應急反應和演習訓練。

?參與公司防抗臺工作，并負責防抗臺時的相關工作

?做好本部門SMS記錄、整理、上報、歸檔等工作。

?當委托管理的船舶出現(xiàn)事故等緊急情況時，參與應急反應，

并做好貨物、碼頭、港口等信息的提供，并保持與船舶的通

信聯(lián)絡。

3.6.2適任條件

?具有貨物運輸?shù)墓芾斫?jīng)驗和相關的專業(yè)知識。

?熟悉主管機關的有關規(guī)定、標準，及有關港口對船舶的特殊

要求。

?熟悉并嚴格執(zhí)行公司安全管理體系。

3.6.3替代關系

?業(yè)務部經(jīng)理因故不能行使其職責時，其職責由指定人員替

代。

?11?

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四、船員管理規(guī)定

為保證委托管理的船舶聘用的船員持有齊全有效的適任證書及

各類專業(yè)培訓證書，安全操作技能及安全管理能力滿足公司及船舶安

全與防污染工作的實際需要，滿足國家法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制

度。

一、工作流程

1、人事部經(jīng)理負責委托管理的船舶聘用船員與配備的具體工作，在日

常中，根據(jù)船舶最低配員要求、船舶救生設備最高限額及生產(chǎn)實際，制定

《船舶配員標準》（附件一），經(jīng)海務部經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準，對

船舶的配員按此表執(zhí)行。在日常生產(chǎn)過程中，需要更換船員，由船長

向人事部經(jīng)理提出，人事部經(jīng)理根據(jù)已批準的《船舶配員標準》表，

及時確定擬聘船長/船員。

2、擬聘船員在人事部經(jīng)理的協(xié)同下，填寫《船員基本信息登記表》（附

件二），人事部經(jīng)理負責擬聘船長/船員適任證書、任職資歷及健康狀

況審查，并根據(jù)《船員服務簿》及審核情況等，填寫《船長/船員任

職資格審批表》（附件三），轉(zhuǎn)由海務部/機務部進行業(yè)務技能評估，

船長/船員聘用前任職資格審查要求：

A、持有有效的與擬派船舶種類、等級及航區(qū)相適應的適任證書和培

訓證書；健康狀況滿足船上工作的需要（具體要求見“船員健康管

理

B、具有在同類型船舶相同職務實習或任職3個月的資歷；

C、一年內(nèi)無重大違章記錄；

評估可采取電話、面試或筆試方式進行。評估不合格的，不予聘用。

3、通過任職資格審查和評估的船長及高級船員，報總經(jīng)理審批，決

定是否聘用；普通船員由人事部審批決定是否聘用。經(jīng)批準同意聘用的

船長/船員由人事部經(jīng)理與其簽訂勞動合同，人事部組織崗前教育培訓

?12?

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并經(jīng)考核合格后，開具《調(diào)令單》（附件四），落實派船事宜，并在《.

輪船員動態(tài)表》（附件五）登記。

4、對決定聘用的船長及高級船員，人事部經(jīng)理安排總經(jīng)理與其談話,

進行崗前安全意識等的培訓教育；對決定聘用的普通船員，人事部經(jīng)

理要安排海務或機務人員與其談話，進行崗前安全意識培訓教育；由

于客觀原因，直接上船的船員，人事部經(jīng)理可委托船長或輪機長進行

崗前安全意識培訓教育。

5、新聘船長/船員到船報到后，船長要作出安排，并臨時指定比其職

務高一級及以上人員監(jiān)督做好交接班工作。

二、船長/船員交接班

1、所聘用船員到船報到后，應及時進行交接班，熟悉船上工作環(huán)境

尤其是應急逃生路線，熟悉所負責設備的操作尤其是應急設備及開航

即用設備的操作。交接班為容具體見《交接證明書》（附件六）。

2、交接工作應認真、細致，所有物品、設備、文件需列明清單記錄,

待辦工作、特殊操作等需提醒接班船員注意的事項應予注明。

3、對于應急設備、開航即用設備的操作，由交班船員負責指導接班

船員熟悉落實，如交班船員因故提前離任，由船長或部門長指定的人

員負責落實。

4、交接班結束，雙方人員應簽字確認，輪機長、大副還應報船長簽

字確認，其他船員報部門長簽字確認。

四、船員在崗跟蹤管理

（一）船員證書與健康管理

1、公司人事部經(jīng)理應該對每一位船員的證書有效情況進行登記，以

船舶為單位建立船員證書有效期清單，平時經(jīng)常檢查該清單，對即將到

期的,要提前通知船員并進行相應的換證等有效工作。船員的健康管理

按《船員健康管理制度》執(zhí)行。

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2、船員的在崗培訓等按《船員教育培訓制度》執(zhí)行。

（二）船員在崗考核

1、在船長/船員任職期間，需開展在崗考核，以進一步評估其任職能

力，并填寫《在職船長考核表》（附件七）及《在職船員考核表》。

考核認為不適任的應及時進行調(diào)換。

2、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容應至少包括以下幾方面內(nèi)容：

1）操作能力：能否勝任與崗位工作相適應的業(yè)務技能操作及所負責設

備的操作，包括應急處置能力；

2）管理能力：能否做好所負責設備、設施的管理，使之保持良好的技術

狀態(tài)；能否做好文件、文書及資料管理，確保文件資料的齊全有效，包

括相關工作記錄的管理；能否做好人員管理及工作協(xié)調(diào)，保證相關工作

的順利開展；

3）服從性及協(xié)作精神：是否能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對公司及

船舶的管理是否具有良好的服從性，是否具有良好的協(xié)作精神，保證

相關工作的順利開展；

4）培訓學習開展情況：能否按規(guī)定開展培訓工作并達到相應培訓效果。

3、考核人員

所聘船長、大副及輪機長由人事部組織海務部、機務部進行任職能力

考核；

所聘其他船員由船舶部門長協(xié)助船長對其進行任職能力考核；

4、考核周期

所有新聘船員任職后的3個月內(nèi)，由考核人員對其進行任職能力考核，

以進一步確認其是否適任；

?14?

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附件一

船舶配員標準

二

二

管

機

副

船輪大輪水

看

二G

奇-』舉

名副_證

tgI盤I￥

制表人：審核人：批準人：日期

?15?

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附件二

船員基本信息登記表

姓名持證職務

身份證號碼文化程度

聯(lián)系電話健康狀況

普通話交流能力書寫能力

家屬姓名家屬單位

家屬聯(lián)系電話

家庭住址

服務簿編號最近簽證日期

類別等級

適任

號碼職適用船舶：

證書

簽發(fā)機關有效期

GMDSS號碼有效期

合格證證號有效期

熟悉和基本安全

精通救生艇、筏

專業(yè)培訓合高級消防

格證精通急救

船上醫(yī)護

雷達模擬器

ARPA模擬器

船名職務任職時間解職時間

在本公司任

職記錄

?16?

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附件三船長/船員任職資格審批表

姓名出生E期文化程度填表日

期

身份證號碼聯(lián)系電話

家庭住址

擬派船舶擬派職務原任職務

編號：GMDSS編號：

適任證書

有效期：適任證有效期：

書

專業(yè)培訓編號：編號：

有效期：健康證書有效期：

合格證

服務簿編號：扣分情況

漢語普通話及書寫能力好口較好口差口

近三年來主要航海資

歷（依據(jù)服務簿填

寫）

人事部意見：

簽字：年月日

專業(yè)知識掌握

工作

能力實際操作能力

評定

管理能力

海務部/機務部/人事部意見：

簽字：年月日

備注：1、工作能力評定欄評語采用：A優(yōu)良、B良好、C一般、D差四檔，即在各項目中的空格內(nèi)填上相應等級的英文

字母A、B、C、D。2,本表人事部保存3年。

?17?

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附件四

調(diào)令單

調(diào)配聯(lián)

_________輪：

現(xiàn)調(diào)同志擔任職務，解除同志職務及其勞動合同,

請務必按規(guī)定辦妥所有交接手續(xù)。

聘用性質(zhì)：新聘□轉(zhuǎn)崗口正常調(diào)動口

XXX海運有限公司

人事部：

年月日

調(diào)令單

存根聯(lián)

_________輪：

現(xiàn)調(diào)同志擔任職務，解除同志職務及其勞動合同,

請務必按規(guī)定辦妥所有交接手續(xù)。

聘用性質(zhì)：新聘口轉(zhuǎn)崗□正常調(diào)動□

XXX海運有限公司

人事部：

年月日

?18?

XXX海運有限公司安全管理制度

輪船員動態(tài)表

附件五

（20年度）

姓名

船長

任職時間

姓名

輪機長

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

姓名

任職時間

本表由人事部歸檔保管

?19?

XXX海運有限公司安全管理制度

附件六

交接證明書（船長）

船名港口日期

物品、文書類狀況備注

船舶證書及清單

公司規(guī)則制度、文件及清單

安全工作記錄

船舶的主要技術數(shù)據(jù)和操縱特性、資料

船長室各種技術書籍、資料、圖紙等清單

船長室物品清單

全船船員名單及通訊錄

航海日志、夜航命令簿

其它

甲板/輪機設備技術狀況（包括存在問題）

船體

舵及舵系統(tǒng)

泵浦、閥門、管線

錨及錨機、纜機、系泊設備

防污設備

救生、消防設備

助航儀器

通信設備（GMDSS）

主機/副機

鍋爐/電氣

燃油、淡水及耗量

正在進行的工作

口頭介紹駕駛員及主要人員業(yè)務情況

階段性安全措施

備注：

交班人接班人監(jiān)交人

?20~

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交接證明書（輪機長）

船名港口日期

油料結存情況

品種主機系統(tǒng)油主機氣缸油副機系統(tǒng)油燃料油船用柴油備注

牌號

耗量

交班結存

主要設備工作技術狀態(tài)

設備主機及其柴油副機應急發(fā)鍋爐錨汩設備舵機

編號系統(tǒng)123電機組12生活錨機絞纜機12

正常

缺欠

設備貨油泵防污設備

應急消防泵全船電應急設備

污水排放糞便處理救生艇

編號I234及系統(tǒng)氣設備關閉裝置

裝置裝置

正常

缺欠

文檔交接

關鍵設備操作規(guī)程及系統(tǒng)口專用工具清冊口

循環(huán)檢驗報告口設備維修記錄口

說明書及資料口安全活動記錄薄口

爐水化瞼報表口主、副機滑油化驗報告口

油料航次報表口進廠修理記錄口

公司文件口電報、傳真口

事故報告口主、副機使用時間統(tǒng)計表口

備件總冊口

本人主管的設備狀況、存在問題和注意事項：

交班人接班人監(jiān)交人（船長）

說明：口內(nèi)填寫“J”，表示已作了交接“X”表示未作交接；“一”表示不適用

?21~

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交接證明書（駕駛員、G證人員）

船名港口日期

項目狀況備注

本人保管的各種船舶資料、圖紙、清單

本人保管的各種儀器、設備、清單

住房內(nèi)物品按房內(nèi)物品清單交接

本人保管的各種安全管理記錄

工作職責

船體及設備保養(yǎng)

貨2物裝卸等

航海儀器及使用

通訊設備

信號設備

救生設備狀況

消防設備狀況

NAVTEX518接收機和氣象傳真機

設本人保管的各種備品、備件加工具清單

備電臺執(zhí)照、電臺日志的文件簽收簿

交其它設備

接

本人主管的設備狀況、存在問題和注意事項：

交班人接班人監(jiān)交人

?22~

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交接證明書（普通船員）

船名港口日期

項目狀況備注

本人保管的安全管理記錄

個人物品

本船的特殊規(guī)定

本人保管的各種其他記錄

本人負責的備件（清冊、數(shù)量、存放處）

本人負責的工具（清冊、數(shù)量、存放處）

本人負責的重要物料（清冊、數(shù)量、存放處）

堵漏工具（清冊、數(shù)量、存放處）

消防器材（清冊、數(shù)量、存放處）

正在進行、尚未完成的工作：

負責養(yǎng)護的設備狀況：

交班人接班人監(jiān)交人

?23~

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附件七

在職船長考核表

船*仇_________船長姓名：____________任職日期：_____________

序綜合評價

號考核項目(A,B,C,D)

1行政管理能力與廉潔公正及工作計劃的條理性優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

2在船員中威信優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

3安全航行與經(jīng)濟航線的設計能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

4對貨運質(zhì)量的監(jiān)督、管理及對■貨損、覺差的處理能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

5船舶證書、船長業(yè)務資料及有關貨物單據(jù)的管理優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

6公司各項安全管理制度的執(zhí)行情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

7通訊規(guī)程及調(diào)度命令的執(zhí)行情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

8航前安全會議開展情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

9航行值班與停泊值班的檢查情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

10對駕駛員的指導與管理優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

11季節(jié)性安全工作的布置與檢查優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

12對船員的安全教育與技能訓練優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

13對船員在崗培訓工作的督促開展情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

14對本船應急系統(tǒng)的熟悉程度與實際操作能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

15消防、救生、防污設備訓練情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

16緊急情況下的快速反應能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

17消防、救生、防污設備的定期保養(yǎng)、測試及記錄情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

18惡劣環(huán)境中的安全航行能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

19船員的安全意識、勞動防護能力及防護用具的使用優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

20船舶維修保養(yǎng)的檢查與督促優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

21對國內(nèi)港口、航道及碼頭的熟悉程度和自引能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

22處理港航、貨主關系與代理事宜的能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

23職務交接情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

24其他：

總評：優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

海務部意見

笙名/日期；

人事部意見簽名/日期：

本表由人事部歸檔保管

?24~

XXX海運有限公司安全管理制度

在職船員考核表

船名：_________________

姓名職務任職時間

考核項目等級備注

執(zhí)行公司安全規(guī)章制度情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

安全意識優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

完成本職工作的能力和業(yè)績優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

對公司或船長和部門長指令執(zhí)行情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

完成本職工作的組織和領導能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

應急反應能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

培訓學習情況優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

總評：優(yōu)秀口良好口合格口不合格口

船長考核意見：

簽名/日期：

海務/機務部意見

人事部意見：

簽名/日期：

本表由人事部歸檔保管

?25~

XXX海運有限公司安全管理制度

五、船員崗位職責

1船長

?船長是船舶領導人，對船舶安全營運和環(huán)境保護全面負責；履

行安全管理職責；行使船舶安全管理、環(huán)境保護、船舶保安方

面的絕對權力。

?執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針；組織實施公司安全管理體系。

?充分行使公司賦予的權力，以身作則，管理、教育、激勵船員遵

守公司安全和環(huán)境保護方針，切實履行崗位職責。

?按安全管理體系文件的規(guī)定和公司對船舶安全營運和防污染管

理的要求，以簡明方式發(fā)布相應的命令或指令，并要求船員執(zhí)

行。

?完全熟悉公司安全管理體系，掌握相關的公約、法律和法規(guī)，并

嚴格遵守。

?核查船員對具體要求的遵守情況。

?復查公司的安全管理體系并向岸基上部門報告其存在的缺陷，

對安全管理體系的有效性、符合性提出自己的建議。

?提出船舶為支持安全管理體系所需要的任何培訓，負責制訂船

員培訓計劃，并組織實施。

?提出對船上關鍵性操作、可能出現(xiàn)的緊急情況、關鍵性設備及

系統(tǒng)的認定，制定相應的安全措施,并組織實施。

?負責船舶應急反應、訓練和學習的處置和組織。

?負責船上不符合規(guī)定的情況、險情和事故的報告和處理。

?負責對船舶及設備維護、修理等計劃的審核。閱簽署航海日

志，監(jiān)督相關人員正確記載航海日志、輪機日志、電臺日志、

車鐘記錄簿、油類記錄簿、垃圾記錄簿等船舶法定文件。負責

保管船舶公章、管理公司體系文件及相關文件、船舶證書、船

員適任證書。

?搜集國內(nèi)有關安全和環(huán)保的強制性或建議性文件、修正案等信

息資料，并及時向公司有關部門報告。

?監(jiān)控公司安全管理體系在船舶的實施情況，組織自查，消除缺

陷；接受審核，對不符合規(guī)定的情況制定和實施糾正措施。

?負責船舶安全管理體系管理復查的組織實施。

?審查和批準大副編制的貨物配載計劃，拒絕裝運違反運輸規(guī)則

的貨物；裝卸危險品、重大件或貴重貨物時，應責成大副現(xiàn)場

?26~

XXX海運有限公司安全管理制度

監(jiān)督裝卸，必要時親臨現(xiàn)場監(jiān)督。

?及時通知各部門負責人做好各項開航準備。

?督促和檢查全體船員嚴格執(zhí)行值班與聯(lián)系制度，確保航行安

全。

?在船舶進出港口、靠離移泊、通過危險航道、狹窄水道和船舶

密集海域、航進冰區(qū)、礁區(qū)以及遇惡劣天氣、能見度不良和意

外等情況時，上駕駛臺親自指揮或指導。

?掌握潮汐、海流、風向風力變化和對航行的影響，以及助航儀

器的誤差，經(jīng)常檢查和監(jiān)督各駕駛員充分運用各種方法正確測

定船位，及時修改航向，使船舶保持在計劃航線上航行，必要

時應親自做好這項工作。

?發(fā)現(xiàn)值班駕駛員采取的避讓措施或變換航向不當時，應立即糾

正或親自指揮，直至確認本船已脫離危險為止，親自主持關鍵

轉(zhuǎn)向點的轉(zhuǎn)向。

?密切注意氣象變化，及早采取防避臺風和暴風措施，督促電臺

按時收錄氣象預報，組織并督促全體船員切實做好抗風浪準

備。

?能見度不良時，應利用一切可行手段特別加強了望，使用適合

當時環(huán)境和情況的安全航速和采取安全防范措施。發(fā)現(xiàn)附近有

船舶時，要充分利用甚高頻無線電話聯(lián)系并協(xié)調(diào)安全避讓措

施，督促值班駕駛員做系統(tǒng)的雷達避碰圖，確保霧航安全。

?夜間航行時，應將航行指示和注意事項或者其他重要布置明確

記入“船長夜航命令薄”。無論任何時候當值班駕駛員喚請時應

盡快到駕駛臺。

?督促大副按時檢查所載貨物情況，及時采取通風、加固等有效

措施以保護貨物安全。發(fā)現(xiàn)貨損，應組織船員搶救，防止擴大

損失。

?在停泊期間，根據(jù)停泊的具體情況，布置值班注意事項，督促

檢查值班船員認真履行值班職責，做好各項工作。

?在本船遇有緊急情況時，應按應急反應程序規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)他

船遇險求救，應盡力組織救助。

?在修船前認真審核各部門進廠修理計劃，上報送公司機務主

管，并組織船員做好監(jiān)修和自修工作。

?不配備三副的船舶應執(zhí)行三副航行和停泊時的值班職責。

~27?

XXX海運有限公司安全管理制度

?承辦公司交辦的其他工作。

?離任前應認真全面做好移交工作。

2大副

?大副是船舶甲板部的負責人，接受船長領導，并對船長負責，

主管甲板部日常工作，履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責，協(xié)

助船長做好船舶安全營運及環(huán)境保護工作。

?熟悉公司安全管理體系，執(zhí)行公司的安仝和環(huán)境保護方針。

?負責制訂甲板部各項工作計劃，管理全船的生活和甲板部的行

政、技術工作，主管船舶貨物配載、裝卸及運輸管理工作，并

組織實施。

?組織甲板部船員學習熟悉公司安全管理體系文件及相關文件，

實施船員培訓教育計劃，提高船員安全、環(huán)保意識和操作技

能，并監(jiān)督、考核。

?大副是甲板部防污染管理責任人，負責督促、檢杳，并指導甲

板部各種防污染作業(yè)；負責船舶垃圾管理和操作，記錄和保管

《船舶垃圾記錄簿》。

?負責編制甲板部的年度、月度維修保養(yǎng)計劃，組織甲板部船員

按計劃做好維修保養(yǎng)工作。

?負責匯總和編制甲板部的計劃修理工程和航次修理單，修理期

間，制訂并落實各項安全措施，組織好監(jiān)修、驗收和自修工

作，做好各種測量記錄；進塢后和出塢前，應會同船長和輪機

長檢查船殼和下各種裝置并做好測量記錄。

?正確運用本船的穩(wěn)性資料，并根據(jù)船舶結構和干舷規(guī)定，按貨

物的特性、規(guī)格以及卸港次序合理配載。

?裝貨前，應督促值班駕駛員和水手長檢查并確認船舶符合裝載

要求；裝卸時應配合港口裝卸部門嚴格按照配載圖要求裝卸；

裝卸完畢后，應檢查并確認封艙良好，甲板貨物綁扎牢固，簽

署貨物交接單據(jù)，處理貨損貨差。

?大風浪侵襲前，督促水手長和木匠認真檢查錨、舷梯、救生

艇、吊桿、貨物、易移動物件并予加固，把纜繩貯放入庫，親

自檢查艙口的水密性和牢固情況，發(fā)現(xiàn)不符合要求時應立即采

取措施予以加強，督促有關人員認真關閉貨艙通風口和外側(cè)水

密門窗以及疏通甲板排水孔道。

~28?

XXX海運有限公司安全管理制度

?進出港口、靠離移泊和拋起錨時，應在船首了望，將現(xiàn)場情況

和周圍環(huán)境及時報告駕駛臺，并按船長指示指揮現(xiàn)場工作。

?每日檢查淡水艙、壓載水艙、污水溝（井）的測量記錄并記入航

海日志，負責安排淡水艙、壓載水艙的注入，排出和移注工

作；管理淡水的儲量和消耗；制訂節(jié)水措施和應急供水辦法。