團務工作培訓

團務工作培訓演講人：日期：目錄團務工作基本概念與目標團務管理規(guī)章制度解讀團組織活動策劃與組織實施團隊溝通與協(xié)作能力提升團務工作總結評估與改進建議法律法規(guī)政策宣傳貫徹執(zhí)行情況回顧01團務工作基本概念與目標PART團務工作定義團務工作是團支部有關貫徹執(zhí)行黨、團組織的指示、決定、決議，完成團組織規(guī)定的任務，以及進行各項團務工作的統(tǒng)稱。團務工作重要性團務工作是共青團工作的基礎和重要組成部分，是團的各級組織賴以生存和發(fā)展的基礎，是團干部履行職責、發(fā)揮作用的重要途徑。團務工作定義及重要性團務工作的目標是貫徹執(zhí)行黨、團組織的指示、決定和決議，完成團組織規(guī)定的任務，加強團的建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團務工作目標團務工作原則包括堅持黨的領導、民主集中制、團結協(xié)作、實事求是等，是團務工作必須遵循的基本準則。團務工作原則團務工作目標與原則團務工作人員職責團務工作人員應當履行組織、宣傳、教育、服務團員和青年的職責，積極參與團務工作，努力完成團組織交給的任務。團務工作人員素質要求團務工作人員應當具備政治素質、業(yè)務素質、道德素質和心理素質等方面的要求，做到忠誠干凈擔當、勤奮好學、善于思考、勇于創(chuàng)新。團務工作人員職責與素質要求02團務管理規(guī)章制度解讀PART團組織職責各級團組織應履行組織、引導、服務、維護青少年合法權益等基本職能，積極參與社會管理和公共服務。團組織設立原則按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、以塊為主”的原則，建立健全團組織體系。團組織結構團的各級組織包括團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會等，應按照規(guī)定程序進行設置和調整。團組織設置及管理制度團員發(fā)展原則堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，注重團員隊伍建設。團員發(fā)展程序按照“申請、培養(yǎng)、考察、發(fā)展”的程序進行，確保團員的質量和素質。團員教育加強團員意識教育、團性教育和團的歷史教育，提高團員的思想政治素質和業(yè)務能力。團員管理建立健全團員檔案，實行團員證制度，加強團員的日常管理和考核。團員發(fā)展、教育與管理規(guī)定根據(jù)團組織的實際情況和團員的經濟狀況，合理確定團費收繳標準。團費收繳標準主要用于團組織的日?；顒印F員教育和管理、團組織建設等方面。團費使用范圍建立健全團費管理制度，實行?？顚Ｓ谩⒐_透明的管理方式，確保團費的合理使用和安全。團費管理要求團費收繳、使用和管理辦法03團組織活動策劃與組織實施PART團組織活動類型及特點分析文藝類活動包括音樂會、文藝比賽、文藝晚會等，具有較強的藝術性和觀賞性，能夠展示團員的才藝和創(chuàng)造力。體育類活動如籃球賽、足球賽、趣味運動會等，注重團隊協(xié)作和體能競技，有助于增強團隊凝聚力和身體素質。志愿服務類活動如社區(qū)義務勞動、環(huán)保宣傳、支教等，能夠培養(yǎng)團員的社會責任感和奉獻精神。知識競賽類活動如團課、主題演講、知識競賽等，旨在提高團員的知識水平和表達能力。明確活動的目的和意義，確保活動能夠順利進行。包括活動內容、形式、時間、地點等方面，要充分考慮參與者的需求和實際情況。根據(jù)活動規(guī)模和需求，合理編制活動預算，確?；顒拥慕洕院陀行?。通過社交媒體、海報、宣傳欄等多種渠道進行宣傳，吸引更多團員參與?；顒硬邉澚鞒膛c方法分享確定活動目標策劃活動方案編制活動預算宣傳推廣活動組織實施注意事項加強團隊內部的溝通和協(xié)作，確?；顒痈鳝h(huán)節(jié)緊密銜接。統(tǒng)籌協(xié)調制定詳細的安全措施和應急預案，確保活動安全有序進行?；顒咏Y束后及時收集參與者的意見和建議，總結活動經驗和教訓，為今后類似活動提供參考。安全保障對活動進行全程監(jiān)督，確保各項措施和要求得到有效執(zhí)行。監(jiān)督執(zhí)行01020403反饋總結04團隊溝通與協(xié)作能力提升PART有效傾聽他人意見，理解對方觀點，避免打斷和爭執(zhí)。傾聽技巧清晰、準確、簡潔地表達自己的想法和意見，避免模糊和含糊不清。表達能力及時給予他人反饋，指出問題和不足，并接受他人的反饋和建議。反饋機制團隊溝通技巧培訓010203團隊協(xié)作意識培養(yǎng)團隊認知認識團隊的目標和價值觀，明確自己的角色和職責。積極參與團隊活動和任務，支持和配合他人的工作。協(xié)作精神分享自己的知識、經驗和資源，促進團隊整體進步。共享資源問題分析對問題進行深入剖析，找出問題的根源和關鍵因素。創(chuàng)新思維開拓思維，提出多種解決方案，并比較優(yōu)劣進行選擇。實施方案制定具體的實施計劃，明確責任人和時間節(jié)點，確保問題得到有效解決。團隊問題解決能力訓練05團務工作總結評估與改進建議PART定性評估法采用專家評審、團隊討論等方式，對團務工作的整體表現(xiàn)進行主觀評價，以彌補定量評估的不足。綜合評估法將定量評估與定性評估相結合，以全面、客觀地反映團務工作的實際情況和效果。定量評估法通過制定明確的指標和量化標準，對團務工作的各個方面進行評分，從而得出客觀的評估結果。工作總結評估方法及標準成功案例選取團務工作中表現(xiàn)突出的案例，分析其成功的原因和經驗，為今后的工作提供借鑒和參考。失敗案例針對團務工作中出現(xiàn)的問題和不足，選取典型案例進行深入剖析，總結教訓并提出改進措施。典型案例分析討論未來發(fā)展趨勢預測與應對策略青年團員需求變化隨著社會發(fā)展和青年團員需求的變化，團務工作應及時調整策略，加強與青年團員的溝通和交流，提高團組織的吸引力和凝聚力。團組織創(chuàng)新發(fā)展積極探索新的團務工作模式和方法，加強團組織之間的合作與交流，推動團務工作的創(chuàng)新發(fā)展。社會環(huán)境變化密切關注社會環(huán)境的變化，加強團組織的社會參與和影響力，為青年團員提供更好的服務平臺和機會。06法律法規(guī)政策宣傳貫徹執(zhí)行情況回顧PART相關法律法規(guī)政策解讀《中華人民共和國工會法》01明確工會組織的法律地位、基本職責、組織原則及會員的權利與義務。《中國工會章程》02詳細闡述工會的性質、任務、組織機構及會員的權利與義務，是工會工作的基本準則?！豆鶎咏M織選舉工作條例》03規(guī)范工會基層組織的選舉工作，保障會員的選舉權和被選舉權?！痘鶎庸涃M收支管理辦法》04規(guī)定工會經費的來源、使用范圍及管理要求，確保經費的合理使用。定期檢查通過定期巡視、專項檢查等方式，對各級工會宣傳貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策情況進行檢查。反饋機制建立問題反饋機制，及時收集、整理并向上級工會反映執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及建議。督促整改針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關工會及時整改，確保法律法規(guī)政策得到全面貫徹執(zhí)行。030201宣傳貫徹執(zhí)行情況檢查反饋法律法規(guī)意識不強部分工會干部及會員對工會法律法規(guī)了解不夠，法律意識淡薄，需加強培訓教育。監(jiān)督機制不完善對工會工作的監(jiān)督制約機制尚不健全，導致一些違法違規(guī)行為得不到及時糾正。