電梯安全使用管理規(guī)定范文

電梯安全使用管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工和來訪人員的生命財產(chǎn)安全，規(guī)范電梯的使用和管理，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部的全部電梯，包括乘客電梯和貨梯。企業(yè)職能部門負責實施電梯的安全使用和管理工作。第三條電梯使用管理的目標是防止事故，削減維護和修理次數(shù)，確保電梯長期穩(wěn)定運行，提高員工和來訪人員的生活質(zhì)量。第二章電梯使用規(guī)定第四條電梯只能用于乘坐和運輸物品，禁止在電梯內(nèi)進行任何違法活動、打鬧、游戲等損害設備和人身安全的行為。第五條電梯內(nèi)部應明確標識承載本領(lǐng)，禁止超載。載客電梯超過額定承載本領(lǐng)的禁止乘坐，載貨電梯超過額定承載本領(lǐng)的禁止運輸物品。第六條乘坐電梯時應自發(fā)遵守秩序，不得在電梯門口排隊、哄搶進出，電梯門開啟后需先讓乘客下車，再進入。第七條火災、地震等緊急情況下，應立刻停止使用電梯，依照企業(yè)禍害應急預案進行疏散。第八條乘坐電梯時，要保持良好的儀態(tài)和禮貌，禁止吸煙、嚼食、大聲喧嘩，嚴禁使用移動電話、拍照、錄像等行為。第九條發(fā)生電梯故障或異響等異常情況時，乘客應立刻按下電梯內(nèi)的緊急按鈕，如無反應可用移動電話聯(lián)系企業(yè)職能部門進行緊急處理。第十條在電梯內(nèi)發(fā)覺起重機構(gòu)、?？垦b置等設備有異?；虬踩[患時，應立刻報告企業(yè)職能部門進行檢修和處理。第三章電梯管理規(guī)定第十一條企業(yè)職能部門負責每年進行電梯的定期檢查和維護，確保電梯設備正常運行。維護記錄和維護和修理情況應適時記錄并保存。第十二條企業(yè)職能部門負責保證電梯設備按鈕、顯示屏、警報器等設備狀態(tài)良好，每月定期檢查一次，并適時修復故障。第十三條企業(yè)職能部門負責定期對電梯井道、轎廂壁板、門檻等進行清理和消毒，保持電梯內(nèi)部環(huán)境乾凈衛(wèi)生。第十四條企業(yè)職能部門要定期召開電梯安全培訓會議，加強對員工的安全培訓，提高員工的電梯安全意識和應急處理本領(lǐng)。第十五條企業(yè)職能部門要委派專人進行電梯的巡查工作，實施日常巡查制度，適時發(fā)覺并處理電梯設備及配件的故障和異常情況。第十六條企業(yè)要建立電梯管理檔案，保管電梯設計圖紙、廠家維護和修理報告、定期檢查報告等相關(guān)文檔，實現(xiàn)電梯管理的規(guī)范化和信息化。第十七條企業(yè)職能部門要定期與電梯維護和修理單位進行聯(lián)系和對接，確保維護和修理服務適時到位，故障處理適時有效。第四章電梯安全管理考核第十八條企業(yè)每年組織電梯安全使用情況的考核工作，以評估企業(yè)職能部門的管理水平和電梯設備的運行狀態(tài)。第十九條電梯安全使用考核內(nèi)容包括電梯設備的運行情形、維護記錄和維護和修理情況、員工安全培訓情況、日常巡查工作、應急處理本領(lǐng)等。第二十條電梯安全使用考核權(quán)重應依據(jù)企業(yè)的實際情況和電梯的用途進行合理劃分，以保證考核的公正、公正和科學。第二十一條電梯安全使用考核結(jié)果將作為企業(yè)職能部門的工作績效評估和嘉獎懲罰的依據(jù)，以激勵和促進部門的工作質(zhì)量提升。第二十二條企業(yè)職能部門要依據(jù)電梯安全使用考核結(jié)果進行反思和總結(jié)，適時調(diào)整和改進電梯的使用和管理，不斷提高電梯安全水平。第五章附則第二十三條對于嚴重違反本規(guī)定的行為，企業(yè)職能部門有權(quán)實行相應措施進行停用電梯、短時間停職甚至予以開除等處理。第二十四條本規(guī)定由企業(yè)職能部門負責解釋和實施，并隨著電梯的更新和安全管理手段的進步不斷加以完善。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并經(jīng)企業(yè)職能部門在企業(yè)內(nèi)部廣泛宣揚，確保員工和