2025年中級(jí)職稱(chēng)聘用合同規(guī)范樣本

2025年中級(jí)職稱(chēng)聘用合同規(guī)范樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方中級(jí)職稱(chēng)聘用事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，具體條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和保密制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），其中基本工資為人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括：____、____、____等。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每天工作____小時(shí)，每周工作____天的制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方辦理住房公積金，繳納比例為_(kāi)___%。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程，正確使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)技能和安全意識(shí)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因工作需要，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度、操作規(guī)程和保密制度，給甲方造成重大損失的。（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿(mǎn)，甲方不再續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。