2025勞動工資結(jié)算規(guī)定合同_第1頁
2025勞動工資結(jié)算規(guī)定合同_第2頁
2025勞動工資結(jié)算規(guī)定合同_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025勞動工資結(jié)算規(guī)定合同甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____第一條合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處的勞動工資結(jié)算事宜達成如下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方處從事____工作，具體工作職責和任務按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。第三條工資標準1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方崗位工資、績效工資、獎金等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力、貢獻等因素，適時調(diào)整乙方的工資。第四條工資支付1.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應提供有效銀行賬戶。3.甲方在支付工資時，應向乙方提供工資條，明確工資構(gòu)成和扣款項目。第五條社會保險和公積金1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。第六條獎金和福利1.乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標后，有權(quán)獲得相應的獎金。2.甲方為乙方提供以下福利：____（如：年假、體檢、培訓等）。第七條勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方在解除或終止本合應按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____%。第九條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論