2025年勞動(dòng)合同維權(quán)訴狀撰寫范本五份

2025年勞動(dòng)合同維權(quán)訴狀撰寫范本五份一、訴狀范本一原告（甲方）：____有限公司被告（乙方）：____法定代表人：____地址：____訴訟代理人：____聯(lián)系電話：____被告（乙方）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____案件編號(hào)：____原告（甲方）因勞動(dòng)合同糾紛，現(xiàn)將被告（乙方）訴至貴院，并提出以下訴訟請(qǐng)求：一、請(qǐng)求依法判決被告支付原告未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣_(tái)___元；二、請(qǐng)求依法判決被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)___元；三、請(qǐng)求依法判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由如下：一、事實(shí)經(jīng)過1.原告（甲方）于____年____月____日與被告（乙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2.被告（乙方）在原告（甲方）處工作期間，表現(xiàn)良好，無違反公司規(guī)章制度的行為。3.原告（甲方）于____年____月____日通知被告（乙方）解除勞動(dòng)合同，未提前通知被告，且未支付賠償金。二、法律依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！?.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；用人單位拒絕繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金予以賠償?！比?、訴訟請(qǐng)求1.請(qǐng)求依法判決被告支付原告未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣_(tái)___元。2.請(qǐng)求依法判決被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)___元。3.請(qǐng)求依法判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。二、訴狀范本二（以下范本內(nèi)容與范本一類似，僅修改部分具體信息）原告（甲方）：____科技有限公司被告（乙方）：____法定代表人：____地址：____訴訟代理人：____聯(lián)系電話：____被告（乙方）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____案件編號(hào)：____三、訴狀范本三（以下范本內(nèi)容與范本一類似，僅修改部分具體信息）原告（甲方）：____股份有限公司被告（乙方）：____法定代表人：____地址：____訴訟代理人：____聯(lián)系電話：____被告（乙方）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____案件編號(hào)：____四、訴狀范本四（以下范本內(nèi)容與范本一類似，僅修改部分具體信息）原告（甲方）：____集團(tuán)有限公司被告（乙方）：____法定代表人：____地址：____訴訟代理人：____聯(lián)系電話：____被告（乙方）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____案件編號(hào)：____五、訴狀范本五（以下范本內(nèi)容與范本一類似，僅修改部分具體信息）原告（甲方）：____實(shí)業(yè)有限公司被告（乙方）：____法定代表人：____地址：____訴訟代理人：____聯(lián)系電話：