2025年企業(yè)員工績(jī)效管理外包服務(wù)合同

2025年企業(yè)員工績(jī)效管理外包服務(wù)合同甲方（委托方）：____有限公司地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____郵箱：____乙方（受托方）：____績(jī)效管理咨詢有限公司地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____郵箱：____鑒于甲方是一家專(zhuān)注于業(yè)務(wù)發(fā)展的大型企業(yè)，為了提高員工績(jī)效管理水平，甲方?jīng)Q定將員工績(jī)效管理外包給乙方。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供以下員工績(jī)效管理外包服務(wù)：（1）制定員工績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)價(jià)，提供評(píng)價(jià)結(jié)果及改進(jìn)建議；（3）針對(duì)甲方員工績(jī)效管理中存在的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢和解決方案；（4）為甲方提供員工績(jī)效管理培訓(xùn)，提高甲方管理人員績(jī)效管理水平；（5）協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，提高員工績(jī)效。二、服務(wù)期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總額的____%作為預(yù)付款；（2）乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方向乙方支付剩余合同款項(xiàng)。3.2合同總額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），其中包括但不限于以下費(fèi)用：（1）乙方為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)的咨詢費(fèi)；（2）乙方為甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方為甲方提供的其他相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的績(jī)效管理服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的資料和信息；（4）甲方應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的績(jī)效管理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息；（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。5.2乙方未按照約定提供合格的績(jī)效管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____績(jī)效管理咨詢有限公司