2025年上海電力安裝工程公司員工福利保障合同

2025年上海電力安裝工程公司員工福利保障合同甲方（用人單位）：上海電力安裝工程公司乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及公司內部管理制度，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的福利保障事項達成如下合同：一、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，即從____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方未提出終止合同，則本合同自動續(xù)約一年。二、福利保障內容1.基本工資乙方在合同期限內，享有按照公司規(guī)定的基本工資待遇?；竟べY標準為人民幣____元/月。2.獎金乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人工作績效，可享有相應的獎金。具體獎金方案按公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險乙方按照國家和上海市的相關規(guī)定，參加社會保險。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按國家和上海市的相關規(guī)定執(zhí)行。4.住房公積金甲方按照國家和上海市的相關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方住房公積金的繳費基數(shù)和比例按國家和上海市的相關規(guī)定執(zhí)行。5.補充醫(yī)療保險甲方為乙方提供一份補充醫(yī)療保險，以保障乙方在發(fā)生意外情況時得到更好的醫(yī)療救助。具體保險方案和待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。6.帶薪年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定，乙方工作滿一年以上，可享受帶薪年假____天。7.加班工資乙方按照公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行。如乙方因工作需要加班，甲方按照國家和上海市的相關規(guī)定支付加班工資。8.勞動保護甲方應按照國家和上海市的相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。9.培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質。具體培訓計劃和發(fā)展方案按公司相關規(guī)定執(zhí)行。10.企業(yè)文化活動甲方鼓勵乙方積極參與公司的企業(yè)文化活動，豐富乙方的工作生活，增進團隊凝聚力。三、合同的變更、解除和終止1.在合同有效期內，甲乙雙方如需變更合同內容，應協(xié)商一致，并書面確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。3.本合同期滿后，如雙方未提出終止合同，則本合同自動續(xù)約一年。合同續(xù)約后，甲乙雙方應繼續(xù)遵守國家法律法規(guī)和公司內部管理制度，履行合同義務。四、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司內部管理制度執(zhí)行。3.本合同