2025年企業(yè)招聘協(xié)議規(guī)范

2025年企業(yè)招聘協(xié)議規(guī)范甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方為明確招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、招聘職位及要求1.甲方本次招聘的職位為_(kāi)___，具體崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)附件一。2.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具備____及以上學(xué)歷；（2）具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）具備____等相關(guān)技能。二、招聘流程1.甲方發(fā)布招聘信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等內(nèi)容。2.乙方根據(jù)甲方發(fā)布的招聘信息，向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書等材料。3.甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合要求的乙方進(jìn)行面試。4.面試合格后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。5.乙方按照甲方要求參加體檢，體檢合格后正式入職。三、勞動(dòng)合同及待遇1.乙方正式入職后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，約定合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方提供以下待遇：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)發(fā)放；（3）提供住宿及餐補(bǔ)；（4）提供____等福利。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。五、解除協(xié)議及違約責(zé)任1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括歸還甲方物品、結(jié)清工資等。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位職責(zé)及任職要求1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____。2.任職要求：（1）具備____及以上學(xué)歷；