2025年科研活動策劃勞動力協(xié)作合同

2025年科研活動策劃勞動力協(xié)作合同甲方（科研活動策劃方）：____乙方（勞動力提供方）：____鑒于甲乙雙方在科研活動策劃領域的合作需要，為明確雙方的權利、義務和責任，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同背景1.1甲方作為科研活動策劃方，負責策劃、組織、實施各類科研活動，提高科研團隊的研究水平和創(chuàng)新能力。1.2乙方作為勞動力提供方，擁有豐富的科研經驗和專業(yè)技能，愿意為甲方提供所需的勞動力資源。第二條合作內容2.1乙方根據甲方的需求，提供以下勞動力資源：（1）科研人員；（2）技術支持人員；（3）項目管理人員；（4）其他甲方所需的專業(yè)人員。2.2乙方應確保所提供的勞動力資源具備以下條件：（1）具備相應的專業(yè)學歷和技能；（2）具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；（3）遵守甲方的科研活動規(guī)定，服從甲方管理。第三條合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。第四條權利與義務4.1甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據科研活動的需要，合理調配乙方提供的勞動力資源；（2）甲方應按約定向乙方支付勞動力報酬；（3）甲方應提供乙方所需的科研設施、設備和技術支持；（4）甲方應保障乙方人員在科研活動中的合法權益。4.2乙方的權利與義務：（1）乙方有權按照甲方的需求，提供合格的勞動力資源；（2）乙方應確保所提供的勞動力資源符合甲方的要求；（3）乙方應協(xié)助甲方完成科研活動，確保項目順利進行；（4）乙方有權要求甲方按約定支付勞動力報酬。第五條勞動力報酬5.1甲方應根據乙方提供的勞動力資源數量、質量和服務內容，按以下標準支付報酬：（1）科研人員：____元/人/月；（2）技術支持人員：____元/人/月；（3）項目管理人員：____元/人/月；（4）其他專業(yè)人員：雙方協(xié)商確定。5.2甲方應在每月____日前支付當月勞動力報酬，逾期未付的，每逾期一日，甲方應支付應付報酬的____%作為滯納金。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定支付勞動力報酬的，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金，違約金為應付報酬的____%。6.3乙方未按約定提供合格的勞動力資源，導致甲方科研活動受到影響，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付報酬的____%。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____