2025年建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本_第1頁
2025年建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本_第2頁
2025年建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本_第3頁
2025年建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本_第4頁
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文檔簡介

2025年建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本一、勞動(dòng)合同基本信息甲方(用人單位):____建筑有限公司乙方(勞動(dòng)者):____簽訂日期:____年____月____日二、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。其中,試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作,具體崗位為____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為____,如因工作需要,乙方需服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。第五條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第六條乙方的工資待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金,基本工資為人民幣_(tái)___元/月,績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放。第七條甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方為乙方提供住宿和就餐,住宿費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月,就餐費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全第九條甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的生命安全。七、勞動(dòng)合同的解除與終止第十一條勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定。如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。第十二條勞動(dòng)合同期限屆滿,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)簽,甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭議解決第十四條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____建筑有限公司乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日十、附加條款第十七條乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方制定的保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。第十八條乙方在合同期間應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第十九條乙方在合同期間如有違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十條本附加條款作為勞動(dòng)合同的組成部分,與勞動(dòng)

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