【保密協(xié)議】-13-保密競(jìng)業(yè)協(xié)議（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）

員工保密協(xié)議（適用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）公司競(jìng)業(yè)協(xié)議甲方： 法定負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式： 乙方： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： 鑒于乙方受雇于甲方或?yàn)榧追椒?wù)，在受雇或服務(wù)期間，乙方有機(jī)會(huì)獲得甲方的商業(yè)秘密，有機(jī)會(huì)使用甲方的材料和技術(shù)信息進(jìn)行創(chuàng)作，有機(jī)會(huì)獲得和提高知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能；甲方向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)和其他勞動(dòng)報(bào)酬；乙方明白不與甲方競(jìng)爭(zhēng)是獲得上述報(bào)酬的必要條件。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他合法權(quán)益，保證乙方不與甲方競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)禁止和乙方的義務(wù)1．在乙方受雇于甲方期間，及自乙方從甲方離職之日起 年之內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)體中工作或以任何方式服務(wù)，乙方也不得生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)自己的類似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，與甲方及甲方的關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)。2．在乙方受雇于甲方期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)其他義務(wù)，包括但不限于：不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播或散布對(duì)甲方不利的消息或報(bào)道；不直接或間接勸說(shuō)或幫助他人勸說(shuō)甲方的員工或客戶離開(kāi)甲方。甲方不需要為乙方履行本條規(guī)定的義務(wù)給予任何補(bǔ)償。＂競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系＂是指與員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；競(jìng)爭(zhēng)單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位以及直接或間接參股、控股的單位。3．乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)事先與甲方確認(rèn)是否開(kāi)始履行其離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方確認(rèn)乙方具有競(jìng)業(yè)限制必要性的，應(yīng)當(dāng)出具《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)在乙方離職后開(kāi)始履行；甲方確認(rèn)乙方不具有競(jìng)業(yè)限制必要性的，應(yīng)當(dāng)出具《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》，乙方離職后無(wú)需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4．乙方在離開(kāi)甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)甲方工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始；員工在競(jìng)業(yè)限制期間可向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方具有競(jìng)業(yè)限制的必要性并發(fā)出《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知》后，乙方可開(kāi)始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。5．但是，在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償被認(rèn)為是乙方自愿放棄的。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制需要時(shí)，應(yīng)向乙方發(fā)出《終止競(jìng)業(yè)限制通知書(shū)》，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)即告終止，即使乙方在此之前已履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償。6.在乙方離職時(shí)，如因乙方自身原因不再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，可自愿放棄領(lǐng)取補(bǔ)償。第二條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付1．乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償。乙方按照約定離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月應(yīng)按乙方在甲方最近6個(gè)月的平均月薪（以工資單為準(zhǔn)）的＿％（共計(jì)_)。2．乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度支付。領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，乙方應(yīng)向甲方出示目前就業(yè)狀況證明，由甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。如乙方在一個(gè)季度后仍未向甲方提交就業(yè)狀況證明，應(yīng)視為乙方放棄該季度的補(bǔ)償金。3．乙方應(yīng)在被新單位錄用后一周內(nèi)，應(yīng)該將新單位的名稱和乙方的職務(wù)通知甲方。同時(shí)，乙方應(yīng)將自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知其工作單位。4．甲方認(rèn)為乙方不再有競(jìng)業(yè)限制的需要時(shí)，有權(quán)隨時(shí)終止乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)在通知書(shū)送達(dá)乙方提供的地址7天后終止。甲方應(yīng)按照乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。5．乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方解除自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6．甲方應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制的逾期補(bǔ)償金，并應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。第三條違約責(zé)任1．乙方違反本協(xié)議第一條規(guī)定的，應(yīng)立即與甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并在違約期間按本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。違約時(shí)間不能確定的，按照一年計(jì)算，如果甲方因此遭受的損失大于違約金，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失金額應(yīng)按照以下三種方式計(jì)算，以最高者為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；因甲方相關(guān)業(yè)務(wù)而損失的利潤(rùn)；因競(jìng)爭(zhēng)主體的相關(guān)業(yè)務(wù)而獲得的利潤(rùn)。2．乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的，除向甲方支付元的違約金外，應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行本協(xié)議。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此而收到的全部損失，計(jì)算方法參照第二條。第四條保密1、商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的學(xué)員信息、課程教材（紙質(zhì)及電子）、教學(xué)方案、教研系統(tǒng)信息、教材體系、教學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、宣傳渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開(kāi)的辦公室會(huì)議記錄、不宜對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部規(guī)章制度。2、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果（包括但不限于研發(fā)的教學(xué)產(chǎn)品），屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)當(dāng)于離職前，應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有學(xué)員信息、文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。4、乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度，不得向任何第三方泄漏公司的秘密（包括但不限工資薪酬制度、公司規(guī)章制度、技術(shù)、客戶、財(cái)務(wù)、資金動(dòng)向和相關(guān)業(yè)務(wù)等信息和資料），避免甲方利益遭受損害。乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于其他方/商戶的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、商戶計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，各方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各合作方另有約定的除外。5、本保密義務(wù)永久有效，不因本協(xié)議無(wú)效、變更、解除、終止或被撤銷而免除。6、如因乙方泄密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，賠償甲方的全部損失。第五條爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。第六條合同生效及其他事宜1、本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，協(xié)議雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。2、本協(xié)議之簽署，即取代雙方在簽署前就本協(xié)議所涉事項(xiàng)所達(dá)成的任何書(shū)面或口頭的約定或、承諾。3、本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。4、本協(xié)議由協(xié)議雙方在市區(qū)（縣）簽署。本協(xié)議經(jīng)雙方正式簽字后生效。5、特別提示：以上所立各約定雙方完全同意，系雙方達(dá)成一致而訂立，本協(xié)議的簽訂均系當(dāng)事人的真實(shí)意思