2025年度酒店客房服務(wù)員績效考核聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店客房服務(wù)員績效考核聘用合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容與方法1.考核指標(biāo)（1）服務(wù)質(zhì)量：包括對(duì)客態(tài)度、服務(wù)技能、客房衛(wèi)生等；（2）工作效率：包括工作時(shí)間、完成工作量等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事的溝通、協(xié)作等；（4）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：包括參加培訓(xùn)的積極性、學(xué)習(xí)成果等。2.考核方法甲方將采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行績效考核。二、考核周期與結(jié)果1.考核周期乙方績效考核周期為每年一次，具體時(shí)間為2025年度。2.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。三、聘用與待遇1.聘用乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，經(jīng)甲方同意后，可繼續(xù)聘用。2.待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，提供相應(yīng)的工資、福利待遇。四、違約責(zé)任1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方在履行合同過程中，如未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方改正或依法維權(quán)。3.乙方如有嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。義務(wù)：遵守酒店的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。2.獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不合格的乙方進(jìn)行懲處。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___