電網(wǎng)調(diào)度班班組考核細(xì)則及評(píng)分規(guī)定

電網(wǎng)調(diào)度班班組考核細(xì)則及評(píng)分規(guī)定

項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分規(guī)定自查分考評(píng)分

1技術(shù)管理80

1.無公用的規(guī)程、規(guī)范、制度資料柜.扣I。分；

建立班組專門的公用的規(guī)程、規(guī)范、

1.1202.無資料目錄扣】0分；

制度資料柜，有資料目錄.資料齊全。

3.資料不齊全每葩1項(xiàng)扣4分。

配備齊全上級(jí)部門及本單位頒發(fā)的

1.220對(duì)照附錄13.每缺1項(xiàng)扣4分。

規(guī)定、制度.

根據(jù)上級(jí)部門發(fā)布的規(guī)程規(guī)范，班沒有制定適合班組的必備的管理制度，每缺1項(xiàng)

1.320

組制定了適合本班組有關(guān)制度.扣4分.

調(diào)度管理規(guī)程至少三年全面修編一1.近3年內(nèi)未修訂不得分：

1.420

次，每年進(jìn)行一次審查修訂。2.每有1項(xiàng)未及時(shí)修訂扣2分。

2基礎(chǔ)管理100

L無公用技術(shù)資料柜.扣10分：

薰立班組公用的技術(shù)資料柜，有資2.無資料目錄，扣10分；

2.1料目錄，各種圖耒和技術(shù)資料齊全，有303.重要資料缺失，每項(xiàng)扣5分；

公用資料借閱制度與記錄。4.公共資料無借閱制度與記錄或借閱記錄不全.

扣1-5分.

產(chǎn)恪執(zhí)行謂度生產(chǎn)信息報(bào)送制度，L無調(diào)度生產(chǎn)信息報(bào)送制度扣10分；

2.220

報(bào)送要及時(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。2.調(diào)度生產(chǎn)信息報(bào)送不及時(shí)、不準(zhǔn)確一次扣2分.

1.無計(jì)劃本項(xiàng)不得分；

制訂班組月度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃2.因本班組原因月度計(jì)劃完成率每下降5個(gè)百

2.310

落實(shí)完成.分點(diǎn)扣2分：

3.生產(chǎn)任芬考核被單位扣獎(jiǎng)的班組每次扣2分。

月末、半年.年終按要求對(duì)調(diào)度運(yùn)

2.410無總結(jié)不得分：總結(jié)未按要求完成扣5分.

行工作進(jìn)行總玷。

每月召開一次班組班務(wù)會(huì)，總結(jié)上

1.每跳1次扣2分；

2.5月工作,傳達(dá)上級(jí)要求,聽取員工意見.10

2.無班組班務(wù)會(huì)記錄和內(nèi)容扣2分.

討論當(dāng)月工作計(jì)劃.

每周召開一次班組例會(huì)，對(duì)當(dāng)前電

2.6網(wǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析.找出薄弱環(huán)節(jié).強(qiáng)調(diào)20每缺1次扣5分。

調(diào)度運(yùn)行注意事項(xiàng).

3運(yùn)行?事90

1.無故不執(zhí)行日調(diào)度計(jì)劃，每發(fā)現(xiàn)1次扣1分：

3.1調(diào)度計(jì)劃的執(zhí)行與修改.102.未得批準(zhǔn)修改日調(diào)度計(jì)劃,每發(fā)現(xiàn)1次和1

分.

重大方式變化時(shí)的反事故措施；

3.2在電網(wǎng)運(yùn)行情況發(fā)生重大變化時(shí)，20反事故措施每發(fā)現(xiàn)少1次扣5分。

應(yīng)有詳盡的反事故措施。

3.3電網(wǎng)運(yùn)行分析：101.無電網(wǎng)運(yùn)行分析不得分；

按月進(jìn)行電網(wǎng)運(yùn)行分析，包括設(shè)備2.沒有提出整改意見和應(yīng)對(duì)措施扣5分。

狀態(tài)估計(jì)、潮流分析、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等，

對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意:見或應(yīng)對(duì)措

施。

事故處理分析和總結(jié)：1.事故處理分析和總結(jié)每發(fā)現(xiàn)少1次扣5分：

3.4電網(wǎng)發(fā)生事故后,及時(shí)進(jìn)行分析總152.未結(jié)合其他專業(yè)的分析材料進(jìn)行歸總，每發(fā)現(xiàn)

結(jié).并結(jié)合其他專業(yè)的分析材料歸總。1次扣2分.

3.5重大事件匯報(bào)。10未執(zhí)行重大事件匯報(bào)制度不痔分。

限電序位表：

應(yīng)有所轄電網(wǎng)的限電序位耒.（超電

3.615沒有經(jīng)政府部門批準(zhǔn)的限電序位表不得分.

同供電能力限電序位表和亨故限電序位

表）.

模擬盤和CRT管理：模擬盤和CRT

出現(xiàn)不一致未及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未做記錄扣

3.7上調(diào)度所轄開關(guān).刀閘位置及設(shè)備狀態(tài)10

2分，通知檢修人員不及時(shí)扣1分/次。

應(yīng)保持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際一致。

4系統(tǒng)管理80

L未召開調(diào)度專業(yè)會(huì)不得分：

A.i每年召開一次調(diào)度專業(yè)會(huì).10

2.未及時(shí)發(fā)調(diào)度專業(yè)會(huì)議紀(jì)扣5分.

每月至少進(jìn)行1次反事故演習(xí)，每1.未按月進(jìn)行反事故演習(xí)易缺一次扣1分；

4.2年至少進(jìn)行2次兩級(jí)調(diào)度參加的聯(lián)合反202.未進(jìn)行聯(lián)合反事故演習(xí)不得分：

事故演習(xí)。3.聯(lián)合反事故演習(xí)時(shí)上級(jí)要求使用DTS,而未使

用的扣5分；

4.聯(lián)合反事故演習(xí)無方案、總結(jié)的扣10分。

對(duì)違反調(diào)度紀(jì)律的事件未迸行調(diào)查的，等發(fā)現(xiàn)1

調(diào)查違反調(diào)度紀(jì)律事件并提出處理

4.320次扣5分；而違反調(diào)度紀(jì)律的事件未提出處理意

常見.

見，每發(fā)現(xiàn)1次扣5分.

根據(jù)班組的工作性質(zhì)、內(nèi)容、責(zé)任、1.未制定《班組工作考核辦法》不得分：

4.4安全.生產(chǎn)等情況，制定《班組工作考202.沒有相應(yīng)考核記錄不得分；

核辦法》，并按季度進(jìn)行考核。3.未按季度迸行考核,評(píng)估工作業(yè)績(jī)扣10分。

被服務(wù)對(duì)象《含調(diào)度對(duì)象）投訴，經(jīng)查實(shí)力調(diào)度

4.5調(diào)度優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10

責(zé)任的，每發(fā)現(xiàn)1次扣5分.

550

崗位人員達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)1.崗位人員他考不合格，每人扣4分；

5.115

業(yè)務(wù)要求。2.班級(jí)人員50%及以上不合格不得分。