2025年南通市新版勞動(dòng)合同樣式

2025年南通市新版勞動(dòng)合同樣式一、勞動(dòng)合同封面【南通市新版勞動(dòng)合同】甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日二、勞動(dòng)合同正文甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條用人單位基本情況1.用人單位名稱：____2.用人單位地址：____3.用人單位法定代表人：____4.用人單位聯(lián)系電話：____第二條勞動(dòng)者基本情況1.勞動(dòng)者姓名：____2.勞動(dòng)者性別：____3.勞動(dòng)者出生日期：____年____月____日4.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____5.勞動(dòng)者聯(lián)系電話：____第三條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事____崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，實(shí)行____天工作制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資待遇按甲方工資制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期。第八條勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.用人單位有以下情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年_