2025年店鋪運(yùn)營負(fù)責(zé)人雇傭合同

2025年店鋪運(yùn)營負(fù)責(zé)人雇傭合同甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方店鋪擔(dān)任運(yùn)營負(fù)責(zé)人的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方店鋪的運(yùn)營負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、管理及市場拓展工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，確保店鋪的正常運(yùn)營。3.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高店鋪的知名度和銷售額。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放。2.乙方在合同期間，享有以下獎金待遇：（1）完成月銷售額指標(biāo)的，獎勵人民幣____元；（2）完成季度銷售額指標(biāo)的，獎勵人民幣____元；（3）完成年度銷售額指標(biāo)的，獎勵人民幣____元。3.乙方在合同期間，享有以下補(bǔ)貼待遇：（1）通訊補(bǔ)貼人民幣____元/月；（2）交通補(bǔ)貼人民幣____元/月。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等待遇。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。七、合同的變更、解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以提前解除合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份