2025年企業(yè)委托招聘人才協(xié)議規(guī)范_第1頁
2025年企業(yè)委托招聘人才協(xié)議規(guī)范_第2頁
2025年企業(yè)委托招聘人才協(xié)議規(guī)范_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年企業(yè)委托招聘人才協(xié)議規(guī)范甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方為其招聘人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，為實現(xiàn)業(yè)務拓展及戰(zhàn)略目標，需補充新鮮血液。乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備豐富的招聘經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務團隊。雙方基于共同利益，決定建立委托招聘合作關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方為其招聘以下崗位人員：____、____、____等，共計____名。2.招聘要求（1）甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。（2）乙方應根據(jù)甲方的招聘要求，制定合理的招聘方案，并積極展開招聘工作。3.招聘流程（1）乙方負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，推薦合適的人才。（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、復試，最終確定錄用人員。（3）雙方應保持密切溝通，共同推進招聘進度。4.費用及支付（1）甲方應支付乙方招聘服務費，具體金額為____元。（2）乙方在完成招聘任務后，甲方按照約定時間支付服務費。5.保密條款雙方在合作過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，均應予以保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.違約責任如一方違反協(xié)議規(guī)定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。四、爭議解決如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在委托招聘人才過程中的權(quán)利、義務及責任，確保合作順利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論