2025年中小企業(yè)員工勞動合同樣本

2025年中小企業(yè)員工勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____有限公司乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在公司任職期間的勞動合同事項，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)為公司服務(wù)，甲方同意續(xù)簽合同，雙方應(yīng)于合同到期前____天協(xié)商確定續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容按照公司崗位說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過____小時。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整工資。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。五、福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休息。2.乙方在公司工作滿____年后，享受帶薪年假。3.公司為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。七、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，公司可以解除本合同。3.公司因經(jīng)營不善等原因，需要裁減人員，可以解除本合同。4.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)工作，可以申請解除或終止本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行