2025年建筑行業(yè)勞務派遣策劃協(xié)議書范本

2025年建筑行業(yè)勞務派遣策劃協(xié)議書范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要甲方提供勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1為了規(guī)范建筑行業(yè)勞務派遣行為，保障甲乙雙方的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。1.2本協(xié)議所稱勞務派遣，是指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方所需的勞動力派遣至乙方工作場所，由乙方對其進行管理和使用，甲方負責支付工資、社會保險等費用的行為。二、派遣人員及職責2.1派遣人員甲方應根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔具備相應資質和技能的勞務派遣人員。乙方對甲方提供的勞務派遣人員有權進行面試、篩選和考核。2.2派遣人員職責（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度；（2）按照乙方的要求，完成工作任務，保證工作質量；（3）愛護乙方的財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密；（4）參加乙方組織的培訓、考核等活動。三、派遣期限及工資待遇3.1派遣期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面協(xié)議。3.2工資待遇（1）甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，支付派遣人員的工資、社會保險等費用；（2）乙方應按照甲方提供的派遣人員工資標準，按時足額支付工資；（3）乙方不得拖欠、克扣派遣人員的工資；（4）甲方應按照乙方提供的工資支付憑證，及時足額支付工資。四、社會保險及福利待遇4.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為派遣人員辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，為派遣人員提供必要的勞動保護用品和福利待遇。4.3派遣人員享受的國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，按照國家和地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。五、管理與考核5.1乙方對派遣人員的管理（1）乙方有權對派遣人員進行工作安排、調整和考核；（2）乙方應按照甲方提供的派遣人員檔案，對派遣人員進行管理；（3）乙方不得安排派遣人員從事與其資質不符的工作。5.2甲方對派遣人員的管理（1）甲方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平；（2）甲方應定期了解派遣人員的工作情況，協(xié)助乙方解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）甲方應按照乙方的要求，及時調整派遣人員。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。6.2乙方未按照約定支付工資、社會保險等費用，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相應的違約金。6.3甲方未按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方更換派遣人員，如甲方未能及時更換，乙方有權解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩