小額貸款公司面試技巧

小額貸款公司面試技巧【篇一：小額貸款公司面試技巧】篇一：小額貸款公司崗位職責小額貸款公司崗位職責總經(jīng)理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況；5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門、機構匯報工作；7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經(jīng)理崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選6、負責協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。10、總經(jīng)理臨時授權的其他工作11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權；風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。5、對資產(chǎn)的風險情況進行預測。匯報風險資產(chǎn)管理情況。7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。信貸部崗位職責一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。五、負責起草本部半年度及年度工作總結。六、組織抓好信貸跟進債務人或擔保人，對于此類債務人或擔保人絕對不能心軟一旦動作一慢，就算他名下有資產(chǎn)能夠抵債也會被其他債權人成功催收案例2：我們完全可以趕在萬銀行貸款，但余捷足先登了。此后房產(chǎn)是他老婆、女握了這些情況后我談中，馬某一直推但我們立場堅定，債務的時候，擔保人被找到并能承擔萬元，另外200萬追討欠款，如果案件分析與提醒：在此案中債權人其月利息的打算都沒定要第一時間深入或抱著僥幸心理，先行處理。服務，由于近幾年房產(chǎn)銷售不如以前，導致他的企業(yè)有很多應收賬款都沒能按時期限一年。貸款后每月利息都按時支付，2013年8月貸款合同到期后向其追討本金，該企業(yè)老板蔣總一直說企業(yè)現(xiàn)在周轉困難，想請求給他這個錢再轉一期，到2014年8月還本金，利息照付，但這時債權人就非常警覺，感到這錢不能轉，就對他說讓他先把本金還上，還后再放出來，就像銀行放貸程序一樣，但蔣總卻一直遲遲還不上600萬，后來債權人又提出先少還一點，但他還是一點都還不出，到2013年10月份連利息都付不出了，這就說明債務人資金估計快斷裂了。13年12月份委托我司進行催討。接案后，我司對債務人公司、擔保人進行了調(diào)查發(fā)現(xiàn)其沒有資產(chǎn)了，早在半年前已經(jīng)被其他債主查封了?，F(xiàn)在每天公司門口有不同的人去問他要錢，于是我們派出催收人員長期駐守在其公司里，了解其真實的經(jīng)營狀況，等他有錢進來第一時間還給我們，其二了解一下他到底有多少外債、有多少應收賬款。在近一個月的工作中，我們發(fā)現(xiàn)其公司經(jīng)營狀況非常不好，連保安工資都欠幾個月了，春節(jié)的前幾天每天都有十幾批次的人來要錢。但他也有一些應收賬款，每天也派公司的人員去工地要款，有時我們也一起跟著過去看看，他要回后也會先還一點給我們。在春節(jié)前一個月里我司要回幾十萬現(xiàn)金，債務人還主動把他的奔馳車放在債權人公司做抵押，等還錢了再拿回去。案件分析與提醒：小貸公司在經(jīng)營過程中一定要去實地了解貸款公司的經(jīng)營狀況及資金狀況，如果只是聽債務人的匯報，不實地了解肯定會對資金造成風險或者無可挽回的壞賬。對于這樣的債務人只能希望他有應收賬款要回，然后歸還我們的欠款，但要時時刻刻地盯緊他，不能放松，更不能給他轉貸。如果一轉貸又能拖一年時間，到時你再去要錢，可能真的沒錢還你了，因為企業(yè)本身經(jīng)營狀況越來越差，外面的錢一拿回來就要【篇二：小額貸款公司面試技巧】小額貸款公司崗位職責總經(jīng)理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況；5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門、機構匯報工作；7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經(jīng)理崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選6、負責協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。10、總經(jīng)理臨時授權的其他工作11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權；風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。5、對資產(chǎn)的風險情況進行預測。6、定期向部門經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況。7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。信貸部崗位職責一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。五、負責起草本部半年度及年度工作總結。六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)控制度建設，規(guī)范信貸業(yè)務行為。九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務經(jīng)營計劃。十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。十一、負責做好信貸工作的業(yè)務培訓及日常的業(yè)務指導。十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。人力資源部崗位職責1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經(jīng)理或公司領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。4、負責公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。6、指導各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。財務總監(jiān)崗位職責1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。會計崗位職責1、認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。2、嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。3、負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。5、按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。6、按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。篇二：小額貸款公司催收技巧及注意事項實戰(zhàn)案例分析專業(yè)高效誠信為客戶提供最有效的信用風險管理服務上海金逸商務咨詢有限公司是一家國內(nèi)領先的信用風險管理服務公司，主要從事逾期賬款催收、商業(yè)信用風險管理。公司于2013年起，為小貸協(xié)會各會員單位提供逾期賬款催收服務，現(xiàn)做如下經(jīng)驗分享：成功催收案例1：2013年5月，債務人上海某制造業(yè)公司通過正常途徑向上海某小貸公司貸款350萬元，用于企業(yè)流動資金周轉，貸款期限一年。但令所有人都想不到的是該筆貸款放下來之后債務人就失蹤了，據(jù)說欠了很多外債，躲債去了香港。因此在第一個月的利息沒有繳付的情況下，該小貸公司找到當時貸款合同的擔保人馬某。馬某也對此事非常吃驚，感覺自己也受騙上當了，但按照事實馬某應該承擔相應的責任，所以債權人就轉而向馬某追討債務及相關利息了，但在幾個月的時間里只拿到了二個月的利息，因此13年12月將此案件轉交我司進行操作。接案后我們先對馬某本人的名下資產(chǎn)進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其在上海有套價值600萬的房產(chǎn)而且是他一個人的名字，但該房產(chǎn)在2011年12月問銀行借了250萬，在2013年8月又被法院查封了。試想一下如果我們在案件發(fā)生當時就介入跟進，我們完全可以趕在8月份法院查封前就提前處理該房產(chǎn)，就算該處房產(chǎn)有250萬銀行貸款，但余款的350萬對我們而言也是足夠了，但現(xiàn)在因時效問題讓他人捷足先登了。此后我們又了解到馬某在老家杭州有價值一千多萬元的房產(chǎn)，但該房產(chǎn)是他老婆、女兒的名字，原來馬某是上門女婿，老婆家里條件比較好，在掌握了這些情況后我司派催收人員去馬某的企業(yè)與其商談還款事宜，在初次見面交談中，馬某一直推卸自己只是擔保人，錢并沒有拿到自己口袋里，所以不肯還錢。但我們立場堅定，強調(diào)擔保人就是擔保債務人的還款能力的，當債務人無法償還債務的時候，擔保人有共同承擔債務的責任所以這錢必須由馬某承擔，除非債務人被找到并能承擔債務責任。在與馬某幾次溝通協(xié)調(diào)后，他終于同