2025年企業(yè)雇傭合同規(guī)范版本

2025年企業(yè)雇傭合同規(guī)范版本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.2甲方名稱：____1.3甲方地址：____1.4乙方姓名：____1.5乙方身份證號碼：____1.6合同簽訂日期：____1.7合同生效日期：____二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、合同期限3.1本勞動合同期限為____年，自____之日起至____日止。3.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬5.1乙方月工資為____元人民幣，每月____日發(fā)放工資。5.2乙方工資包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體構(gòu)成見附件。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3甲方為乙方提供有競爭力的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)、員工活動等。七、勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方因犯罪、違法行為被追究刑事責(zé)任的；（5）合同約定的其他解除情形。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2