2025年天津市工傷賠償協(xié)議

2025年天津市工傷賠償協(xié)議一、協(xié)議背景根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保工傷事故的妥善處理，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方員工在乙方公司工作期間發(fā)生的工傷賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方（受傷害員工）：【姓名】乙方（用人單位）：【公司名稱】三、工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.工傷認(rèn)定根據(jù)《天津市工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，甲方在乙方公司工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。甲方在乙方公司工作期間，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定認(rèn)定為工傷。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）一次性傷殘補(bǔ)助金甲方因工傷導(dǎo)致傷殘的，乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘：本人二十個(gè)月的工資；二級(jí)傷殘：本人十八個(gè)月的工資；三級(jí)傷殘：本人十六個(gè)月的工資；四級(jí)傷殘：本人十四個(gè)月的工資；五級(jí)傷殘：本人十二個(gè)月的工資；六級(jí)傷殘：本人十個(gè)月的工資；七級(jí)傷殘：本人八個(gè)月的工資；八級(jí)傷殘：本人六個(gè)月的工資；九級(jí)傷殘：本人四個(gè)月的工資；十級(jí)傷殘：本人二個(gè)月的工資。（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金甲方因工傷導(dǎo)致傷殘的，乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一級(jí)至四級(jí)傷殘：本人十二個(gè)月的工資；五級(jí)至六級(jí)傷殘：本人十個(gè)月的工資；七級(jí)至八級(jí)傷殘：本人八個(gè)月的工資；九級(jí)至十級(jí)傷殘：本人六個(gè)月的工資。（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金甲方因工傷導(dǎo)致傷殘的，乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一級(jí)至四級(jí)傷殘：本人二十四個(gè)月的工資；五級(jí)至六級(jí)傷殘：本人二十個(gè)月的工資；七級(jí)至八級(jí)傷殘：本人十六個(gè)月的工資；九級(jí)至十級(jí)傷殘：本人十二個(gè)月的工資。四、賠償程序及支付方式1.賠償程序（1）甲方在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告，并按照乙方的要求進(jìn)行治療。（2）乙方應(yīng)在事故發(fā)生后十五日內(nèi)，向天津市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)告工傷事故，并按照相關(guān)規(guī)定申請工傷認(rèn)定。（3）工傷認(rèn)定后，乙方應(yīng)按照賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。2.支付方式乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后十五日內(nèi)，一次性將賠償金支付給甲方。支付方式為【現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬】。五、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津市仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.仲