美團(tuán)騎手勞動合同（全新修訂版）及福利待遇協(xié)議-@-1

美團(tuán)騎手勞動合同（全新修訂版）及福利待遇協(xié)議1甲方（雇主）：甲方名稱：美團(tuán)外賣甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（騎手）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同1.勞動合同期限乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事騎手工作，勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺的配送工作，包括但不限于接單、取餐、送餐等。3.工作時間乙方工作時間為每日______小時，具體工作時間由乙方根據(jù)自身情況和平臺需求自行安排。4.工資待遇乙方工資由基本工資和配送獎勵組成，具體金額及計算方式由甲方另行規(guī)定。二、福利待遇1.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.假期乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.節(jié)日福利甲方將在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。三、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保證配送服務(wù)質(zhì)量，確保配送安全，不得出現(xiàn)違規(guī)操作。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的配送工具，不得私自轉(zhuǎn)讓或變賣。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同規(guī)定提供配送服務(wù)。有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和薪酬。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、休息權(quán)益等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)和安全措施。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定獲得勞動報酬和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。認(rèn)真履行配送職責(zé)，確保配送服務(wù)的質(zhì)量和效率。六、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求使用勞動保護(hù)用品，如頭盔、手套等。2.安全教育甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育，提高乙方安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)遵守交通安全規(guī)則，確保配送過程中的安全。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、配送獎勵、加班費(fèi)等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由甲方另行規(guī)定。2.福利待遇甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于配送區(qū)域、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____