二零二五年度苗圃苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員長期聘用合同

二零二五年度苗圃苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員長期聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作描述乙方被聘用為甲方苗圃苗木養(yǎng)護(hù)技術(shù)員，負(fù)責(zé)苗圃苗木的日常養(yǎng)護(hù)工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。乙方應(yīng)按照甲方提供的養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，確保苗木健康成長。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備苗木養(yǎng)護(hù)相關(guān)知識和技能，能夠獨立完成苗圃苗木的養(yǎng)護(hù)工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原聘用期限相同。2.薪資待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的苗圃工作地點進(jìn)行工作，具體地點為______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。2.工作時間乙方每日工作時間不少于______小時，每周工作日為______天。乙方應(yīng)按照甲方要求合理安排工作，確保工作質(zhì)量。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)立即解除合同。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。有權(quán)對工作提出意見和建議，甲方應(yīng)予以考慮。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方要求履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露工作秘密。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.獎懲制度乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。乙方工作出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)立即解除合同。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。任何與本合同有關(guān)或因本合同而產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋和解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）