2025年云南省旅游行業(yè)導(dǎo)游薪酬福利協(xié)議

2025年云南省旅游行業(yè)導(dǎo)游薪酬福利協(xié)議一、協(xié)議背景隨著____年云南省旅游業(yè)的快速發(fā)展，導(dǎo)游作為旅游行業(yè)中的重要組成部分，其薪酬福利問題日益受到關(guān)注。為了保障導(dǎo)游的合法權(quán)益，激發(fā)導(dǎo)游的工作積極性，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范云南省旅游行業(yè)導(dǎo)游的薪酬福利體系，確保導(dǎo)游的合法權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)旅游行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、協(xié)議內(nèi)容1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：導(dǎo)游的基本工資為____元/月，根據(jù)導(dǎo)游的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和持有導(dǎo)游證等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：導(dǎo)游的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其帶團(tuán)數(shù)量、游客滿意度等因素進(jìn)行考核，具體金額為____元/人。（3）其他補(bǔ)貼：導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用，由旅行社按照實(shí)際發(fā)生予以報(bào)銷。2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：旅行社應(yīng)當(dāng)為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。（2）公積金：旅行社應(yīng)當(dāng)為導(dǎo)游繳納住房公積金，繳納比例為____%。（3）休息休假：導(dǎo)游享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：旅行社應(yīng)當(dāng)為導(dǎo)游提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。3.薪酬發(fā)放旅行社應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)，每月按時(shí)足額發(fā)放導(dǎo)游的工資和獎(jiǎng)金。如遇特殊情況，旅行社應(yīng)當(dāng)提前告知導(dǎo)游，并在____個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)發(fā)。4.勞動(dòng)合同旅行社與導(dǎo)游簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限一般為____年，期滿后可以根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。四、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，旅行社和導(dǎo)游應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議執(zhí)行。2.旅行社應(yīng)當(dāng)建立健全薪酬福利管理制度，確保導(dǎo)游的合法權(quán)益得到保障。3.旅行社和導(dǎo)游應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)旅游市場(chǎng)的秩序，提高旅游服務(wù)質(zhì)量。4.旅游行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)旅行社和導(dǎo)游的薪酬福利執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反本協(xié)議的行為進(jìn)行查處。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，旅行社和導(dǎo)游各執(zhí)一份。3.本協(xié)議簽訂后，旅行社和導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活