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第第頁(yè)秩序領(lǐng)班崗位說明書一、崗位信息崗位名稱崗位編號(hào)崗位序列崗位級(jí)別所屬部門直接上級(jí)崗位二、崗位目的對(duì)本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的工作具有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督管理的權(quán)力.三、職責(zé)范圍序號(hào)主要職責(zé)1職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作要點(diǎn):1.接受本部門經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作安排。一切管理行為向本部門經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)。2.嚴(yán)格執(zhí)行公司《行政管理手冊(cè)》所規(guī)定的各項(xiàng)制度和規(guī)定,按照公司《QHSE管理手冊(cè)》所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)與工作程序要求,做好專業(yè)的全面日常管理工作,維護(hù)所轄項(xiàng)目的治安秩序,保護(hù)顧客和員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.負(fù)責(zé)對(duì)日常工作計(jì)劃和資源分配進(jìn)行安排。4.負(fù)責(zé)制定所轄項(xiàng)目秩序員工作計(jì)劃和切實(shí)做好本班的日常事務(wù)管理工作,開好每日班前、班后會(huì)。。5.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目所有出入口的開關(guān)和秩序員日常管理工作。6.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目顧客大件物品出入的控制管理工作。7.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)外部巡視的日常管理工作。8.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目秩序員的日常管理工作。9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本班各崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄和匯報(bào)。10.負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的內(nèi)外各種不安全因素、可疑事故、可疑人員進(jìn)行布控并及時(shí)按照處理流程報(bào)告上級(jí)。11.負(fù)責(zé)定期對(duì)部門員工的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。12.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查部門員工崗位職責(zé),工作制度,作業(yè)流程和操作細(xì)則的執(zhí)行情況,做好基礎(chǔ)管理工作。13.負(fù)責(zé)檢查值崗情況、交接班情況、值班日志、安全生產(chǎn),以及監(jiān)督巡檢制度的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施,做好簽認(rèn),并落實(shí)考核。14.負(fù)責(zé)執(zhí)行重大節(jié)日、重大政治活動(dòng)、群體活動(dòng)及接待貴賓前期的安全保衛(wèi)檢查工作。15.負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)做相關(guān)好刑事、治安案件的調(diào)查工作。16.負(fù)責(zé)做好來所轄項(xiàng)目重要政府官員、貴賓的安全保衛(wèi)工作。17.負(fù)責(zé)檢查安全保衛(wèi)裝備和工具的保管、保養(yǎng)和使用情況,提出新裝備和工具采購(gòu)計(jì)劃,確保正常安保作業(yè)所需裝備和工具到位。18.負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案安排,積極組織本專業(yè)參加事故搶修、搶救工作。19.負(fù)責(zé)向本部門經(jīng)理匯報(bào)本專業(yè)工作情況。20.負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù).結(jié)果要求:無違反規(guī)章制度行為或現(xiàn)象2職責(zé):負(fù)責(zé)本部門的日常管理與協(xié)調(diào)工作。工作要點(diǎn):1.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理和考核,每月向本部門文員上交員工的考勤記錄。2.負(fù)責(zé)檢查員工的崗位紀(jì)律、工作態(tài)度、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,嚴(yán)格考核,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。3.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí),并進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo)、考核和評(píng)估工作,提高員工素質(zhì),確保服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量達(dá)到要求。4.負(fù)責(zé)了解員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)溝通,鼓勵(lì)優(yōu)秀,幫助后進(jìn),收集員工的意見和建議,并向本部門經(jīng)理進(jìn)行反饋。5.織本班隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度學(xué)習(xí),提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì),以身作責(zé),嚴(yán)格自律,勇挑工作重?fù)?dān),切實(shí)做到模范帶頭作用。3職責(zé):負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作。積極參加部門及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提升自身技能。工作要點(diǎn):當(dāng)特殊情況下與顧客發(fā)生接觸進(jìn)行服務(wù)提供時(shí),應(yīng)以安全管理部秩序員服務(wù)行為規(guī)范指導(dǎo)。4HSE職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的各項(xiàng)HSE管理政策、法規(guī),對(duì)管轄范圍內(nèi)的HSE全面負(fù)責(zé);2.組織員工參加HSE教育培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程,做好有關(guān)防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品的檢查維護(hù)工作,使其處于完好狀態(tài);3.進(jìn)行HSE的督促檢查,及時(shí)制止違章行為,落實(shí)隱患整改,不斷改善工作環(huán)境條件;4.發(fā)生事故立即上報(bào),組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參加事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù),保證并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成。四、任職資格和能力要求基本條件身高男175cm以上體重體重指數(shù)25-50(體重KG除以身高M(jìn))體能滿足日常工作需要視力裸眼或矯正視力正常外形五官端正、無紋身其他無犯罪記錄知識(shí)和技能專業(yè)與學(xué)歷高中以上文化程度,退伍軍人或從事物業(yè)行業(yè)。專業(yè)技能秩序維護(hù),組織能力,日常培訓(xùn)技能等。資格證書有相關(guān)物業(yè)管理證書者優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)物業(yè)服務(wù)或五星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn).能力和素質(zhì)通用素質(zhì)具備良好的服從安排意識(shí)。專業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。五、管控范圍和權(quán)限管控范圍直接下屬人數(shù):間接下屬人數(shù):管控權(quán)限(建議權(quán)/決定權(quán)
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