2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議_第1頁(yè)
2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議_第2頁(yè)
2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議_第3頁(yè)
2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議_第4頁(yè)
2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度化妝行業(yè)人才招聘與派遣合作協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:一、協(xié)議雙方甲方(招聘方):_______乙方(派遣方):_______二、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位甲方需乙方派遣的崗位如下:(1)崗位名稱:_______(2)崗位要求:_______(3)崗位數(shù)量:_______2.招聘條件(1)乙方需為甲方招聘符合崗位要求的化妝人才。①年齡:_______②學(xué)歷:_______③專業(yè)技能:_______④工作經(jīng)驗(yàn):_______3.招聘流程(1)乙方負(fù)責(zé)收集、整理化妝人才簡(jiǎn)歷,并將符合甲方要求的簡(jiǎn)歷提交給甲方。(2)甲方對(duì)乙方提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定面試名單。(3)乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并通知應(yīng)聘者。(4)甲方對(duì)面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,確定錄用名單。4.派遣人員(1)乙方需按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將符合條件的人才派遣至甲方。(2)派遣人員需在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)。5.薪酬及福利(1)甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為派遣人員支付薪酬。①社會(huì)保險(xiǎn):_______②住房公積金:_______③帶薪年假:_______④其他福利:_______6.合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.違約責(zé)任(1)如甲方未按約定支付薪酬、福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。(2)如乙方未按約定派遣符合條件的人才,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。(3)如雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定(1)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。(2)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表人(簽字):________________代表人(簽字):________________簽訂日期:________________三、協(xié)議附件1.招聘崗位需求表2.化妝人才簡(jiǎn)歷3.派遣人員名單4.其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦平臺(tái)、咨詢服務(wù)提供商等,其參與本協(xié)議的履行,旨在協(xié)助甲方完成人才招聘和派遣工作。二、第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高人才招聘和派遣的效率,確保招聘流程的專業(yè)性和規(guī)范性,同時(shí)降低甲方和乙方的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額不超過(guò)乙方因該損失所遭受的實(shí)際損失金額。2.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方的故意或重大過(guò)失造成的損失。四、第三方介入的具體條款1.第三方介入方式(1)乙方可以邀請(qǐng)第三方作為合作伙伴,共同參與人才招聘和派遣工作。(2)甲方可以委托第三方進(jìn)行人才招聘和派遣工作的咨詢、評(píng)估或監(jiān)督。2.第三方職責(zé)(1)第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才招聘和派遣工作,包括但不限于:①提供人才信息;②組織面試;③協(xié)助背景調(diào)查;④提供人才派遣服務(wù)。(2)第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘和派遣流程的合法性。3.第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定,獲取合理的報(bào)酬。(2)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料,以完成其職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明(1)甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。(2)第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本協(xié)議約定。(3)第三方不得直接與甲方或乙方簽訂任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的協(xié)議。五、第三方變更及退出1.如第三方需變更,應(yīng)提前_______日通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意。2.如第三方退出本協(xié)議,應(yīng)提前_______日通知甲方和乙方,并確保在退出前完成其職責(zé)。3.第三方變更或退出,不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。六、爭(zhēng)議解決1.如第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定,不構(gòu)成甲方、乙方與第三方之間的任何法律關(guān)系。2.本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定,不影響甲方、乙方與第三方之間可能存在的其他協(xié)議或合同。3.本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定,如與本協(xié)議其他條款沖突,以本條款為準(zhǔn)。八、協(xié)議附件1.第三方合作協(xié)議2.第三方資質(zhì)證明文件3.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.其他相關(guān)文件第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求:包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.化妝人才簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、作品集等。說(shuō)明:用于收集應(yīng)聘者的信息,作為甲方篩選人才和乙方推薦人才的依據(jù)。3.派遣人員名單詳細(xì)要求:包含派遣人員姓名、崗位、入職時(shí)間、薪資待遇等。說(shuō)明:用于記錄乙方派遣至甲方的人員信息,便于甲方管理和考核。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明:用于明確第三方在人才招聘和派遣工作中的權(quán)利義務(wù),以及與甲方、乙方的合作關(guān)系。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求:包含第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明:用于證明第三方具備提供招聘和派遣服務(wù)的資格和能力。6.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求:包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:用于明確第三方在人才招聘和派遣工作中的具體服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:根據(jù)實(shí)際情況可能涉及的其他文件,如面試記錄、考核報(bào)告等。說(shuō)明:用于記錄和證明協(xié)議履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定支付薪酬、福利。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為未支付薪酬、福利總額的_____%。示例:如甲方未按約定支付某月工資,應(yīng)向乙方支付該月工資總額的_____%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定派遣符合條件的人才。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為未派遣人才月薪總額的_____%。示例:如乙方未按約定派遣1名符合條件的人才,應(yīng)向甲方支付該人才月薪總額的_____%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供招聘和派遣服務(wù),或提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金,違約金金額為實(shí)際損失金額的_____%。示例:如第三方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`,造成甲方損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論